Comunicación interna para mejorar las competencias laborales de los colaboradores en la empresa Guevara Consulting E.I.R.L Cutervo
Date
2023Metadata
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El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general elaborar una
propuesta de comunicación interna para mejorar las competencias laborales de los
colaboradores de la empresa Guevara Consulting E.I.R.L., siendo una investigación
de tipo aplicada de alcance descriptivo propositivo con enfoque cuantitativo de
diseño no experimental de corte transeccional. La población y muestra estuvieron
conformados por 15 colaboradores. La técnica de recolección de datos fue a través
de una encuesta, en tanto el instrumento estuvo establecido por el cuestionario
empleado por 30 ítems, 15 de comunicación interna y 15 de competencias
laborales, la confiabilidad de ambas variables se obtuvo a través del alfa de
Cronbach, siendo 0.937 y 0.933 respectivamente, la validación fue a través de tres
expertos. Se llego a la conclusión la realización de las estrategias de la
comunicación interna, las cuales son: eventos presenciales, blog empresarial,
folletos y dípticos, intranet corporativa y redes sociales, estas sirven para mejorar
las competencias laborales.
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