Relaciones humanas y clima laboral docente en las I.E. públicas del nivel primario de la RED Educativa N° 07 Miraflores de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 07 - San Borja - Lima- 2013
Fecha
2013Metadatos
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El presente trabajo de investigación tiene como problemática la relación entre las
Relaciones Humanas y el Clima Laboral Docente de las I.E.P. del Nivel Primario
de la Red Educativa N° 07 Miraflores de la Ugel 07 – San Borja – Lima. 2013;
siendo su objetivo principal el establecer y determinar el grado de relación
significativa existente entra las relaciones humanas y el clima laboral docente en
las I.E.P. del distrito de Miraflores, estudiadas en relación a cada una de las
dimensiones planteadas.
Por ello se consideró realizar un trabajo descriptivo correlacional utilizando como
instrumento para la recolección de datos, la aplicación de una encuesta a todos
los docentes de cada I.E.P. para sistematizar la información y verificar si existe
relación significativa entre las relaciones humanas y el clima laboral docente.
Concluyendo que; si existe relación significativa entre las relaciones humanas y el
clima laboral docente en las I.E.P. estudiadas, resaltando que en cada I.E.P. las
relaciones humanas, tienen sus particularidades propias, alcanzando un grado de
desarrollo influenciado por las características particulares y grado de preparación
de cada uno de los docentes.
Asimismo, el clima laboral presente en cada institución obedece al grado de
afinidad existente entre sus miembros.
Colecciones
- Lima Norte [3435]
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