Relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en la Cooperativa San Francisco Javier, Rímac – Lima, 2022

Abstract

La presente tesis titulada: “Relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en la Cooperativa San Francisco Javier, Rímac – Lima, 2022”, tuvo como objetivo el determinar de qué manera la gestión administrativa se relaciona con el desempeño laboral de la Cooperativa. Para esta investigación se empleó la metodología de tipo descriptiva aplicada, de diseño no experimental, de enfoque cuantitativo, correlacional de corte transversal. Además, la población estuvo compuesta por 20 trabajadores. De esta manera, para la obtención de datos requeridos en el presente trabajo de investigación, se empleó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario. En este sentido, de acuerdo a los resultados desarrollados el coeficiente de correlación de Pearson es de 0.131, demostrando una correlación positiva muy débil, asimismo, se muestra un nivel de significancia de 0.039 (Sig= 0.000 < 0.05), por lo tanto, se aceptó la (Ha), concluyendo que, debido al nivel de correlación obtenido (positivo débil) existe una relación muy baja entre las variables, por lo que, a pesar de tener un buen desempeño laboral, la gestión administrativa no lo es del todo, por lo tanto, existe una tentativa positiva, para mejorar la percepción que se tiene sobre la gestión administrativa.