Gestión del talento humano y clima organizacional en una agencia de marketing, San Juan de Lurigancho, 2023
Fecha
2023Metadatos
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El objetivo de la investigación fue determinar la relación de la gestión del talento
humano y clima organizacional en una agencia de marketing, San Juan de
Lurigancho, 2023. La metodología que se usó fue de un enfoque cualitativo, con un
nivel descriptivo correlacional, con un diseño no experimental con un corte
transversal, asimismo se utilizó un cuestionario que estuvo compuesto de 18 ítems
el cual fue aplicado a 30 colaboradores de la agencia de marketing, lo cual sirvió
para recolectar información en donde es el total de preguntas que contienen ambas
variables, siendo esta gestión del talento humano y clima organizacional, en donde,
se usó la escala Likert. Dicho análisis de datos dio como resultado un coeficiente
de correlación, lo cual se obtuvo gracias al estadístico de Rho Spearman y el nivel
de significancia fue de (0, 001 < 0.05). De acuerdo a ello se concluyó que existe
una relación fuerte moderada entre la gestión del talento humano y clima
organizacional donde se obtuvo una correlación de 0.590.
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- Lima Norte [3661]