Aplicación de un programa de liderazgo gerencial para mejorar la calidad de la gestión institucional en la Institución Educativa N° 127 "San José", de la Ugel N° 05 San Juan de Lurigancho - El Agustino Lima Este 2012

Abstract

El hecho de pertenecer a un trabajo, y además de compartir diariamente con cada uno de los docentes se aspira disfrutar la garantía de un liderazgo armonioso que se establece entre todos. Pero la realidad es otra, las relaciones entre miembros, llegan en ocasiones a constituirse en un problema bastante serio y preocupante, cuando no se logra definir el liderazgo de los directores, esto repercute directamente en los actores educativos alcanzando niveles muy bajos de superación, el problema es universal. Ese panorama holístico nos condujo a investigar el tema titulado: “aplicación de un programa de liderazgo gerencial, para mejorar la calidad de la gestión institucional en la institución educativa n° 127 “San José”, de la UGEL N° 05 san Juan de Lurigancho - El Agustino - Lima Este 2012”, con el propósito de indagar si la problemática se repite en este centro laboral escolar. El presente trabajo consta de cuatro capítulos, los mismos que a continuación se detallan: El Capítulo I; describe la realidad problemática, citando los antecedentes relativos al tema de estudio, se formula el problema, presentando luego la justificación, limitaciones encontradas. También se plantea un objetivo general y tres objetivos específicos