Control organizacional y productividad laboral del área redes internas de la empresa Comercializadora S & E Perú S.A.C - 2014

Abstract

Control Organizacional y Productividad de los colaboradores del Área Interna en la Empresa Comercializadora S & E PERU S.A.C. es el título de la investigación presentada., tuvo finalidad identificar la relación que existe entre Control organizacional y Productividad en la empresa Comercializadora S & E PERU S.A.C en la exploración de fuentes bibliográficas tomando En consideración a Gareth R. Jones, Jennifer M. George. En la revisión de la teoría de estudio de control organizacional es el pilar sobre el cual se establece el funcionamiento correcto de la empresa expreso la necesidad de los siguientes procesos de control de resultado, control de conducta como el control de los clanes. Continuando con las evidencias científicas. Donde los autores Jay Heizer, Barry Render. Donde señalan que la productividad La cual es medida por los elementos de mano de obra, capital y la administración. El tipo de estudio es descriptiva correlaciona! aplicada de diseño no experimental transversal. Los métodos utilizados han sido el observacional, documental y estadístico .Se tomó una muestra censal por el enfoque todista de la investigación compuesto por los 70 colaboradores del área de redes internas, a quienes se les aplico una encuesta elaborada en base a un cuestionario de 42 preguntas con alternativas y medidas en la escala de Likert validado a criterio de expertos para especificar la confiabilidad y validación del instrumento, se procesó la información con el programa estadístico SPSS. Con la adquisición de datos se procedió a elaborar la discusión conceptos, finalmente se propusieron diferentes conclusiones y recomendaciones en base a los resultados obtenidos.