Cultura organizacional y motivación laboral docente en la I.E. “Ariosto Matellini Espinoza” de Chorrillos 2013
Fecha
2014Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación que
existe entre la motivación docente y la cultura organizacional en la Institución
Educativa Ariosto Matellini Espinoza de Chorrillos, 2013.
La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, de
nivel correlacional, con un diseño no experimental, de corte transversal. La
población estuvo conformada por 70 docentes de la Institución Educativa Ariosto
Matellini Espinoza de Chorrillos y la muestra fue censal. Se empleó como técnica
de recopilación de datos la encuesta, que hizo uso como instrumento dos
cuestionarios: un cuestionario sobre motivación docente y el otro sobre cultura
organizacional. La validez de contenido de ambos cuestionarios fue a través del
juicio de expertos con un resultado de aplicable y su confiabilidad mediante la
prueba Alfa de cronbach, cuyo valor fue 0,96 para motivación docente (20 ítems)
y 0,98 para cultura organizacional (29 ítems).
Los resultados de la investigación demuestran que existe relación positiva
(r=0,656) y significativa (p=0,000) en el nivel de correlación moderada entre
motivación docente y cultura organizacional, en en la Institución Educativa Ariosto
Matellini Espinoza de Chorrillos, 2013.
Colecciones
- Lima Norte [3351]
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