Influencia política y su repercusión en la selección de personal en la Municipalidad Distrital de Chugur, 2023
Fecha
2024Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo general de esta investigación fue determinar la influencia política en la
repercusión de la selección de personal en la Municipalidad Distrital de Chugur,
2023. Fue una investigación aplicada, con diseño no experimental, de corte
transversal y de nivel descriptivo y correlacional. Se consideró como población a 60
colaboradores y se trabajó con una muestra de 30. Utilizando como técnica la
encuesta y como instrumento un cuestionario el cual fue debidamente validado por
juicio de expertos. Se determinó como resultados que, la política y la selección de
personal no están asociadas teniendo un p = 0.14. Además, la política tiene
influencia de bajo porcentaje en la selección de personal con un 46.8%.
Colecciones
- Chiclayo [763]