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El estrés laboral y su relación con la productividad de los trabajadores en el banco BBVA, La Molina – Lima, 2022

dc.contributor.advisorHuamanchumo Venegas, Henry Ismael
dc.contributor.authorMorales Yurivilca, Brandon
dc.contributor.authorPerez Carpio, Yesenia Alexandra
dc.date.accessioned2024-07-12T15:03:34Z
dc.date.available2024-07-12T15:03:34Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/145230
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre estrés laboral y desempeño laboral de trabajadores del banco BBVA Sede La Molina. Para dar cumplimiento a esta finalidad, se consideró un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, alcance descriptivo correlacional y corte transversal. Además, se evaluó a un total de 63 participantes de ambos sexos, mediante dos instrumentos de calificación tipo Likert, creados para la medición de ambas variables a través de niveles bajo, medio y alto. Los resultados evidenciaron que no hay relación significativa entre ambas variables, sin embargo, se presenta una relación significativa, inversa y de intensidad moderada entre desempeño laboral y carga laboral (p<.05; r=-.305). Se concluye que los niveles alcanzados por desempeño laboral no se encuentran relacionados con los niveles alcanzados de estrés laboral (p=.418; p>.05) en los trabajadores del banco BBVA sede La Molina.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEstréses_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectBancoes_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleEl estrés laboral y su relación con la productividad de los trabajadores en el banco BBVA, La Molina – Lima, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni17968344
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4831-9224es_PE
renati.author.dni77698206
renati.author.dni73450463
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorQuispe Medina, Wilber
renati.jurorEsteves Cardenas, Veronica Liset
renati.jurorHuamanchumo Venegas, Henry Ismael
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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