Selección de personal y su relación con el desempeño laboral en la empresa Geotec S.A. Antapaccay, Cusco 2023
Fecha
2024Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación tuvo como propósito determinar la relación de la selección de
personal con el desempeño laboral en el área de perforación en la empresa Geotec
S.A. Antapaccay, Cusco 2023. La metodología fue de tipo básica y nivel descriptivo,
el diseño fue de corte transversal correlacional. El instrumento fue un cuestionario
de 34 ítems, correspondiente a las dos variables de estudio que se aplicó a los
colaboradores de la empresa. Los resultados describieron que los trabajadores
perciben un nivel alto del desempeño laboral, en un 26.47% y en 20.59% perciben
como adecuado sobre la selección del personal. Asimismo, se encontró que existe
relación entre ambas variables con un valor de Rho de Spearman igual a 0.895. En
conclusión, reveló una relación fuertemente positiva entre la selección de personal
y el desempeño laboral en el área de perforación en la empresa Geotec S.A.
Antapaccay, Cusco 2023. Esto implicó que a medida que mejora el proceso de
selección de personal, también tiende a mejorar el desempeño laboral en el
área de perforación.
Colecciones
- Ate [857]