Clima organizacional y desempeño laboral en laboratorios Farmindustria S.A. Lince, Lima 2017
Resumen
El propósito fundamental de este estudio de investigación fue determinar si existe
relación entre el Clima organizacional y Desempeño laboral en Laboratorios
Farmindustria, Lince, Lima, el cual se realizó mediante una investigación
correlacional, no experimental y de corte transversal. Así mismo se usó una
muestra de 30 colaboradores de la empresa Farmindustria. Del mismo modo se
utilizó el instrumento para medir las variables.
Se logró medir el Clima organizacional mediante un cuestionario, así mismo se
logró medir el Desempeño laboral mediante el cuestionario a los colaboradores
de la empresa.
El estudio concluye que los resultados que se obtuvieron demuestran que existe
una relación entre las dos variables realizadas a los colaboradores de la
empresa.
Colecciones
- Lima Este [1894]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia:
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess