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dc.contributor.advisorCárdenas Canales, Daniel Armando
dc.contributor.authorGamboa Huamán, David Jhonatan
dc.date.accessioned2018-11-30T20:53:58Z
dc.date.available2018-11-30T20:53:58Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/23364
dc.description.abstracta investigación, que se ha titulado: “Gestión Administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa de Transportes Flores Hurtado SRL Ate 2016”; ha dado respuesta al problema: ¿Cuál es la relación entre la Gestión administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa de Transportes Flores Hurtado SRL Ate 2016? El objetivo general ha sido: Determinar de qué manera se relaciona la Gestión Administrativa con el desempeño de los colaboradores de la Empresa de Transportes Flores Hurtado SRL Ate 2016. Es una investigación de finalidad Aplicada con enfoque de paradigma cuantitativo y nivel de investigación Descriptivo correlacional. La muestra estuvo representada por los colaboradores de la Empresa de Transportes Flores Hurtado SRL, siendo un total de 30 personas. La técnica de investigación empleada ha sido un cuestionario de 30 preguntas en un nivel de escala de Likert, a través de la utilización del cuestionario como instrumento de medición y recopilación de la información de las dos variables. Entre los resultados más importantes obtenidos con la prueba estadística de Rho de Spearman tenemos lo siguiente: Se halló un nivel de correlación 0,812; lo cual indica que la correlación es alta, por ello se concluye que existe relación directa y significativa entre Gestión administrativa y desempeño laboral en la empresa de transportes Flores Hurtado SRL, Ate 2016. Por lo cual se concluye que: Si existe relación entre Gestión Administrativa y Desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa de Transportes Flores Hurtado SRL Ate 2016.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectGestión Administrativaes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectDirecciónes_PE
dc.subjectControles_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectAmbiente y capacidades_PE
dc.titleGestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa de Transportes Flores Hurtado SRL Ate 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionPlanificaciónes_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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