El clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del programa agrario agro rural MINAGRI - Lima, 2018

Abstract

El objetivo fue Determinar la relación que se existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del Programa Agrario Agro rural MINAGRI - Lima, 2018. no experimental –transversal, descriptiva-correlacional; hipotético - deductivo, aplicada, la población fueron los colaboradores del Programa Agrario Agro rural MINAGRI para el año, considerando 40 colaboradores, con un método censal. Aplico la encuesta, y cuestionario, de 32 preguntas para ambas variables en escala de Likert y el estadístico SPSS 24 y se constató la confiabilidad del cuestionario a través de la utilización del alfa de Cronbach, a la vez se usó el método de Spearman para la medición de la correlación. Finalmente se determinó que el el Clima organizacional se correlaciona en forma positiva y muy fuerte con un RH= 0.901 con el Desempeño laboral de los colaboradores del Programa Agrario Agro rural MINAGRI - Lima para el año 2018.