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dc.contributor.advisorGonzales Zarpan, Luis Miguel
dc.contributor.authorFarroñan Hernández, Lesly Yacory
dc.date.accessioned2019-04-26T17:06:07Z
dc.date.available2019-04-26T17:06:07Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/31884
dc.description.abstractEn el presente trabajo se investigó el impacto del desempeño laboral administrativo en la productividad y logro de objetivos del Hospital Metropolitano S.A., para ello la investigación se realizó desde el mes de abril hasta el mes de noviembre, donde se realizaron encuestas en cada mes, a los 46 colaboradores administrativos del Hospital Metropolitano S.A., con lo cual se concluyó que el impacto que tiene el desempeño laboral influye de manera directa con la productividad de los colaboradores, así también se utilizó información recogida de otros autores para comparar los resultados.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectDesempeño Laborales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectLogro De Objetivoses_PE
dc.subjectClima Laborales_PE
dc.subjectSatisfacción Laborales_PE
dc.title“Impacto Del Desempeño Laboral Administrativo En La Productividad Y Logro De Objetivos Del Hospital Metropolitano S.A., Chiclayo 2016”es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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