Plan De Selección Del Talento Humano Por Competencias Para Incrementar La Productividad De La Empresa Piladora Nuevo Horizonte S.A.C Monsefu, 2016.

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar los niveles de productividad de los colaboradores de la empresa Piladora Nuevo Horizonte s.a.c periodo 2016 - 2017. Se trabajó con una muestra de 30 trabajadores, en quienes se observó la baja productividad .El presente estudio de tipo aplicado desarrolló el diseño de investigación pre experimental con pre y post test a un solo grupo de estudio. Los porcentajes del cuestionario en el pre test ( ¯ 7.84). Se diseñó el Manual de selección del talento humano por competencias para incrementar la productividad de la empresa Piladora Nuevo horizonte s.a.c. El manual de competencias y talleres fueron desarrollados con los 30 trabajadores de la muestra, logrando un resultado de ( 15,25) puntos en el post test. Al comparar los resultados obtenidos en el pre y post test se observó un incremento de ( ) donde se evidenció la influencia del programa logrando así alcanzar una mayor productividad en los colaboradores.