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Trabajo remoto y desempeño laboral del personal administrativo del Ministerio Público-Distrito Fiscal de Moquegua, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del trabajo remoto en el desempeño laboral del personal administrativo del Ministerio Público-Distrito Fiscal de Moquegua en el año 2021. Asimismo, la ... -
Trabajo remoto y desempeño laboral del personal de la SUNASS en tiempos de COVID- 19, Lima- 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoDel siguiente estudio el objetivo general fue establecer la analogía entre trabajo remoto y desempeño laboral del personal de SUNASS en tiempo de COVID -19, Lima-2021. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, ... -
Trabajo remoto y desempeño laboral en el Ministerio Público del Distrito de Tarapoto – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral en el Ministerio Público del Distrito de Tarapoto - 2021, la investigación fue tipo básica, diseño no experimental, ... -
El trabajo remoto y desempeño laboral en el personal de la Unidad Médico Legal II Apurímac, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente tesis titulada “El trabajo remoto y desempeño laboral en el personal de la Unidad Médico Legal II Apurímac, 2020” fue sustentada para obtener el grado académico de Maestro en Gestión Pública por la Universidad ... -
Trabajo remoto y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local N° 04-Comas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEste estudio buscó determinar la relación del trabajo remoto con el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local N° 04-Comas durante el 2020. Para tal efecto, conceptualizó el trabajo remoto como alternativa ... -
Trabajo remoto y desempeño laboral en la unidad de víctimas y testigos de un Distrito Fiscal del Norte del Perú
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente tesis ha sido desarrollada dentro de la línea de investigación Reformas y Modernización del Estado. El objetivo general es determinar la relación que existe entre trabajo remoto y el desempeño laboral de la ... -
Trabajo remoto y desempeño laboral en los defensores públicos de la Dirección Distrital del Santa, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre el trabajo remoto y el desempeño laboral en los Defensores Públicos de la Dirección Distrital de Defensa Pública y Acceso a la Justicia Del ... -
Trabajo remoto y desempeño laboral en los servidores públicos de una unidad ejecutora en el VRAEM, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de estudio se ejecutó con el objetivo de determinar la relación existente entre el trabajo remoto y el desempeño laboral en los servidores públicos de una Unidad Ejecutora en el VRAEM – 2022, dicha ... -
Trabajo remoto y desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección de Inversiones Inmobiliarias del Fondo Consolidado de Reservas Previsionales, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objeto de esta investigación fue determinar la relación que existe entre el trabajo remoto y el desempeño en el trabajo de los servidores públicos de la dirección de Inversiones Inmobiliarias del Fondo Consolidado de ... -
Trabajo remoto y desempeño laboral en marco del Covid-19 en la empresa Consulting Perú Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo determinar cuál es la relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral en la empresa Consulting Perú, Lima-2021. La metodología utilizada desarrolló el ... -
Trabajo remoto y desempeño laboral en trabajadores administrativos de la UGEL Carlos Fermín Fitzcarrald, Ancash – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa gestión del trabajo remoto y el desempeño laboral son aspectos claves particularmente en esta emergencia sanitaria por la pandemia de la COVID-19 para la gestión eficiente de los recursos humanos en la administración ... -
Trabajo remoto y efectividad en los servidores públicos de la UGEL 03 – Lima Metropolitana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como finalidad “determinar la relación entre el trabajo remoto y la efectividad en los servidores públicos de la UGEL 03 - Lima Metropolitana 2021”, durante la emergencia sanitaria por la COVID-19. Se ... -
Trabajo remoto y ejecución de gastos en el personal administrativo de un programa de desarrollo tecnológico e innovación, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue determinar de qué manera el Trabajo Remoto se relaciona con la ejecución de gastos en el Programa Nacional De Desarrollo Tecnológico e Innovación, en adelante PROINNOVATE. Un estudio ... -
Trabajo remoto y el desempeño del servidor público de la Unidad de Gestión Educativa Local Contralmirante Villar, Tumbes, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación realizada tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y el desempeño del servidor público de la Unidad de Gestión Educativa Local de Contralmirante Villar, Tumbes, 2021; la metodología ... -
El trabajo remoto y el desempeño docente según la percepción de los estudiantes en una institución educativa del Callao
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl trabajo de investigación tuvo como fin determinar la relación entre el trabajo remoto y el desempeño docente según la percepción de los estudiantes en una Institución Educativa del Callao. Considerándose como muestra ... -
El trabajo remoto y el desempeño laboral del personal administrativo de un distrito fiscal del Perú, durante el COVID 19, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigración buscó resolver la interrogante: ¿En qué medinda se relaciona el trabasjon remonto con el desempeñio laborial de los trabajadores administrantivos dre u.n distrinto fiscal del Perú durante el ... -
El trabajo remoto y el desempeño laboral del personal de la plataforma en línea de Essalud, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral del personal de la plataforma en línea de Essalud, Lima 2021. Se realizó una investigación de tipo aplicada, ... -
Trabajo remoto y el desempeño laboral en el contexto COVID 19 en un distrito judicial - Cusco
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral en un distrito judicial – Cusco 2021, siendo la hipótesis general de investigación “existe ... -
Trabajo remoto y el estrés laboral en educadores de educación primaria - Huarmey, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoAnte el aumento de contagios por covid-19, la adopción del trabajo remoto fue un gran desafío para los docentes produciendo en algunos casos indicios de estrés. Por lo tanto, el estudio tuvo por objetivo determinar la ... -
El trabajo remoto y el rendimiento laboral de los colaboradores administrativos de la droguería principal del MINSA, Lurín, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación propuso como objetivo establecer la relación entre el nivel de trabajo remoto y el nivel de rendimiento laboral en los colaboradores administrativos de la droguería principal del MINSA de Lurín, 2023. ...
