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Riesgo psicosocial y estrés laboral en colaboradores de una municipalidad en la región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente detallada en el presente documento, plantea como objetivo
principal identificar la relación entre los factores de riesgo psico social y el nivel de
estrés laboral en colaboradores de la municipalidad de la ...
Acceso abierto
Conflicto laboral y desempeño de los colaboradores en el Gobierno regional de Madre de Dios, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación Conflicto laboral y desempeño de los colaboradores en el
Gobierno Regional de Madre de Dios 2021, se efectuó una investigación aplicada
correlacional con una muestra de 74 trabajadores, con el objetivo ...
Mobbing y desempeño laboral en colaboradores de empresas privadas, Lima Metropolitana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Nuestra actual investigación tiene como objetivo principal el determinar la relación
entre el mobbing y el desempeño laboral en colaboradores de empresas privadas
de Lima Metropolitana. Nuestra investigación es de tipo ...
Acceso abierto
Satisfacción y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa prestadora de servicios Sedacusco S.A. del año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo por objetivo principal describir la relación entre la satisfacción
y el desempeño laboral en los trabajadores de la EPS. SEDACUSCO S.A. del año
2022. La metodología fue de tipo aplicada, nivel descriptivo ...
Acceso abierto
La administración de recursos humanos y su relación con la rotación del personal en la empresa Transportes León Carlitos SAC, Callao, período 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
A nivel internacional, las empresas buscan no solo generar utilidades, sino
también ahora se van preocupando de cómo se siente el personal con el que
trabajan, porque de su rendimiento dependerá la que la empresa pueda ...
Asociación entre clima laboral y el síndrome de Burnout en los trabajadores de la municipalidad provincial de San Martín – 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación denominada “ASOCIACIÓN ENTRE CLIMA
LABORAL Y EL SÍNDROME DE BURNOUT EN LOS TRABAJADORES DE
LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN MARTÍN – 2015.”, se pretende
explicar que las dos variables están ...
Acceso abierto
El desempeño laboral en el canal de autoservicios de Nestlé Perú S.A. Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tiene como objetivo el desempeño laboral en el canal
de autoservicio de Nestlé Perú S.A. Lima, 2017. Esta investigación fue de
alcance descriptivo correlacional, cuyo diseño fue no experimental, ...
Acceso abierto
Influencia de la motivación en el desempeño laboral en las empresas del rubro de ventas de agroquímicos, Barranca, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La tesis de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la
Motivación en el Desempeño Laboral en las empresas del rubro de ventas de
agroquímicos, Barranca, 2016. Se trabajó con una muestra de ...
Gestión del desempeño y la productividad laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Luis de Lucma – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de la
gestión del desempeño con la productividad laboral de los trabajadores de la
municipalidad distrital de San Luis de Lucma – 2022. La ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en laboratorios Farmindustria S.A. Lince, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El propósito fundamental de este estudio de investigación fue determinar si existe
relación entre el Clima organizacional y Desempeño laboral en Laboratorios
Farmindustria, Lince, Lima, el cual se realizó mediante una ...
Acceso abierto