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Compromiso organizacional y preocupación por COVID - 19 en trabajadores de una microred de salud Arequipa, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de este trabajo fue determinar la relación que existe entre el
compromiso organizacional y la preocupación por COVID-19 en los empleados de
una Microred de salud en Arequipa, durante el 2021. La investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo del área de Recursos Humanos de las Boticas Raiza, Santa Anita 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la actual investigación: “Clima Organizacional y Desempeño Laboral del
personal administrativo del área de Recursos Humanos de las Boticas Raiza, Santa
Anita 2022”, contamos como objetivo: Determinar la relación que ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y su incidencia con el desempeño laboral de los colaboradores de Promart Homecenter, Tarapoto 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la incidencia de la
gestión por competencias en el desempeño laboral de los colaboradores de
Promart Homecenter, Tarapoto 2021. La investigación fue de enfoque ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal en la Empresa “INVERSIONES MUYA S.A.C” de la Ciudad del Cusco- Perú 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada “ Clima organizacional y el desempeño laboral
del personal en la empresa “inversiones Muya S.A.C” de la ciudad del Cusco- Perú
2022”, el cual tuvo como objetivo general determinar la ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y evaluación del desempeño en colaboradores de una empresa de construcciones de gas natural, Chorrillos, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo el objetivo: Determinar la relación entre la gestión
del talento humano y la evaluación del desempeño en colaboradores de una
empresa de construcciones de gas natural. El método fue ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral de los docentes de la IE 80138 Abelardo Gamarra Rondo, Curgos, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés y
desempeño laboral de los docentes de la institución educativa 80138 Abelardo
Gamarra Rondo, Curgos, 2022. La metodología es de tipo aplicada y ...
Acceso abierto
Incentivos laborales y su influencia en el desempeño del personal de la institución CEDRO, Tarapoto – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo de determinar la
influencia de los incentivos laborales en el desempeño del personal de la
institución CEDRO, Tarapoto 2022. El motivo que llevó a desarrollar ...
Acceso abierto
Relación entre el desempeño laboral y la productividad de los colaboradores en la empresa Rustica Trujillo - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se ha realizado con el objetivo general de precisar la
relación que existe entre el Desempeño laboral y la Productividad de los
Colaboradores en la Empresa Rustica Trujillo – 2021, y con nuestros ...
Acceso abierto
Estudio de la gestión por competencias y el desempeño laboral en la Empresa Comercializadora y Servicios Hambert E.I.R.L., La Victoria - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación realizada tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral en la empresa
Comercializadora y Servicios Hambert E.I.R.L., La Victoria ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores administrativos de un hospital estatal de Paita
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación, se planteó como objetivo general determinar la
relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores
administrativos de un hospital estatal de Paita. Su finalidad ...
Acceso abierto