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Trabajo remoto y comportamiento organizacional en tiempos de pandemia de los colaboradores del Proyecto Especial Alto Mayo, Moyobamba, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa siguiente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y comportamiento organizacional en tiempos de pandemia en los colaboradores del Proyecto Especial Alto Mayo, Moyobamba – 2022, ... -
Trabajo remoto y compromiso laboral del agente de vida individual en una compañía de seguros – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación del trabajo remoto en el compromiso laboral del agente de vida individual en una compañía de seguros en la ciudad de Trujillo en el año 2022; investigación ... -
Trabajo remoto y compromiso organizacional en el contexto poscovid-19 en un Hospital de EsSalud, Trujillo 2023.
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre Trabajo remoto y Compromiso organizacional en el contexto poscovid-19 en un Hospital de EsSalud, Trujillo 2023; la metodología utilizada en el estudio fue aplicada, ... -
Trabajo remoto y compromiso organizacional en los Servidores de la Gerencia – EsSalud La Libertad 2021 , en tiempos de pandemia
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn la investigación se tuvo como objetivo general determinar la relación entre el trabajo remoto y el compromiso organizacional en los servidores de la Gerencia – EsSalud La Libertad 2021, en tiempos de pandemia, la ... -
Trabajo remoto y comunicación organizacional en una asociación civil del Valle de Chicama, La Libertad, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio consideró como objetivo general determinar la relación entre trabajo remoto y comunicación organizacional en una asociación civil del Valle de Chicama, La Libertad, 2021; por lo tanto, se empleó un ... -
Trabajo remoto y desarrollo profesional en tiempos de Covid-19 de la Municipalidad Provincial de Huaraz – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio se desarrolla bajo la línea de investigación de gestión de organizaciones, para ello se propuso como objetivo general determinar la relación entre el trabajo remoto y desarrollo profesional en tiempos de ... -
Trabajo remoto y desempeño laboral de los colaboradores del área de operaciones de A&C Business Corporation S.A., Espinar Cusco 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral de los colaboradores del área de operaciones de A&C Business Corporation S.A., Espinar Cusco - 2021. La ... -
Trabajo remoto y desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia general del poder judicial de Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa tesis titulada: Trabajo remoto y desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia General del Poder Judicial de Lima - 2022, tuvo como objetivo, determinar la relación entre el trabajo remoto con el desempeño ... -
Trabajo remoto y desempeño laboral en una empresa comercial de San Juan de Lurigancho en el año 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación, titulada "El Trabajo Remoto y el Desempeño Laboral en una Empresa Comercial de San Juan de Lurigancho en el año 2023". El trabajo remoto es la ejecución de tareas laborales fuera de la ... -
Trabajo remoto y eficiencia laboral en una empresa de Breña, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación entre el trabajo remoto y la eficiencia laboral en una empresa de Breña, 2023. Por ello, se utilizó la metodología aplicada con un enfoque cuantitativo ... -
El trabajo remoto y el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaral, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación fue establecer la relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad de Huaral, 2021. La cual se desarrolló bajo la metodología ... -
El trabajo remoto y el desempeño laboral en los colaboradores de una empresa de servicios
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue comprobar el efecto del trabajo remoto en el desempeño laboral en los colaboradores de una empresa de servicios. Dado a que, frente a esta modalidad; generar altos índices de desempeño ... -
El trabajo remoto y el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa de servicios call center, Lima
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn el presente trabajo se tuvo como objetivo general determinar la influencia del trabajo remoto en el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa de Servicios Call Center, Lima. Basado en sus autores principales ... -
Trabajo remoto y estrés laboral en la Corte Superior de Justicia de Áncash, Huaraz, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa intención de la presente investigación fue evaluar la existencia de una relación entre las variables trabajo remoto y estrés laboral en la Corte Superior de Justicia de Ancash, Huaraz en los trabajadores que hayan ... -
El trabajo remoto y la gestión de adquisiciones en una entidad pública del sector ambiente, San Isidro, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue determinar la relación entre el trabajo remoto y la gestión de adquisiciones en una entidad pública del sector ambiente, San Isidro 2021. El estudio se desarrolló utilizando enfoques de diseño ... -
El trabajo remoto y la productividad de los colaboradores de la municipalidad distrital de Ate, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el trabajo remoto y la productividad de los colaboradores de la municipalidad distrital de Ate, 2022. La metodología del estudio fue de enfoque ... -
El trabajo remoto y la productividad de los colaboradores en la Empresa Creditex S.A.A., Ate 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y la productividad de los colaboradores en la empresa Creditex S.A.A., Ate 2022. La metodología de la investigación aplicó un diseño no ... -
El trabajo remoto y la satisfacción laboral en la Gerencia de Administración Distrital de la Corte Superior de Justicia de Huaura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la forma en que el trabajo remoto se relaciona con la satisfacción laboral en la Gerencia de Administración Distrital de la Corte Superior de Justicia de Huaura, ... -
El trabajo remoto y las herramientas digitales en una empresa de call center, Lima Cercado, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación se orientó en lograr el mejor desempeño y comunicación en el área de ventas en una empresa de call center del rubro telecomunicaciones. El análisis tuvo la finalidad de establecer la correlación existente ... -
Trabajo remoto y los procesos de subsidio en Autoridad de Transporte Urbano durante la pandemia del COVID 19, Lima 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación de Trabajo remoto y Procesos de subsidio en autoridad de transporte urbano durante la pandemia del COVID 19, Lima 2020. Se basa en el enfoque cuantitativo ...