Listar Escuela de Administración por asesor "Paz Vílchez, José Eber"
Mostrando ítems 1-20 de 23
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Atención y su relación con la satisfacción del cliente en la empresa multiservicios La Caserita E.I.R.L, Tarapoto 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl título de la investigación fue denominada atención y su relación con la satisfacción del cliente en la empresa Multiservicios La Caserita E.I.R.L, Tarapoto 2020. El objetivo principal del estudio fue determinar la ... -
Calidad de servicio y su relación con la satisfacción del cliente en la empresa Representaciones Vargas S.A Tarapoto, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)El estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre la calidad de servicio y la satisfacción del cliente en la empresa Representaciones Vargas S.A Tarapoto, para dar alcance a este objetivo, el estudio metodológicamente ... -
Clima laboral y desarrollo personal de los colaboradores en la zona registral N° III sede Moyobamba - 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima laboral y el desarrollo personal de los colaboradores en la Zona Registral N° III sede Moyobamba – 2020; siendo esta un estudio ... -
Clima laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital II-2 Tarapoto-Minsa 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)La presente investigación tuvo como finalidad principal determinar la relación entre clima laboral y el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital II – 2, Tarapoto – Minsa 2020, dicha investigación tuvo el enfoque ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores en la empresa prestadora de servicios de saneamiento Moyobamba, año 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación plantea como objetivo Determinar la relación existe entre el clima organizacional y desempeño laboral en la Empresa Prestadora de Servicios de Saneamiento Moyobamba, año 2020; correspondiendo a ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los docentes en la I.E José Antonio Encinas Franco - Moyobamba 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl problema que envuelve la siguiente investigación fue el de realizar y definir todos los aspectos que contempla: “Clima organizacional y desempeño laboral de los docentes en la I.E José Antonio Encinas Franco - Moyobamba ... -
Clima organizacional y rendimiento laboral de los colaboradores de la dirección regional de la Producción, año 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación se planteó como objetivo principal determinar grado de relación entre clima organizacional y rendimiento laboral de los colaboradores de DIREPRO, año 2020. Con respecto a la ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo San Martín, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito poder determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la DIRCETUR San Martín, 2020. Es de tipo aplicada, con un diseño ... -
Clima organizacional y su relación en la satisfacción laboral de los colaboradores del Programa Juntos Unidad Territorial San Martín, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl trabajo desarrollado tiene como título “ El clima organizacional y su relación en la satisfacción laboral de los colaboradores del Programa Juntos Unidad Territorial San Martín, 2020”; tuvo como objetivo definir la ... -
Competencias laborales y su relación en la productividad de los colaboradores en la municipalidad distrital de Jepelacio, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl propósito principal de la investigación fue, determinar la relación entre las competencias laborales y la productividad de los colaboradores en la municipalidad distrital de Jepelacio, 2020. El tipo de investigación ... -
Cultura organizacional y satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Shapaja, San Martin 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente estudio titulado “Cultura organizacional y satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Shapaja, San Martin 2019.” Tuvo como objetivo general Determinar la relación entre la cultura organizacional y ... -
Estrés laboral y desempeño laboral de los conductores en la empresa de Transporte y Turismo Cajamarca S.A., Moyobamba 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tiene por título “estrés laboral y desempeño laboral de los conductores en la Empresa de Transportes y Turismo Cajamarca S.A., Moyobamba 2020”. Tiene como objetivo, determinar la relación entre estrés laboral ... -
Evaluación crediticia y su relación con el índice de morosidad de la Caja Piura, Agencia Tarapoto 2020.
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre la evaluación crediticia y el índice de morosidad de la Caja Piura, agencia Tarapoto 2020, el tipo de investigación fue aplicada, de diseño no ... -
Gestión administrativa y rotación del personal de la empresa Constructora Perez Y Perez S.A.C. – Moyobamba 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl trabajo de investigación ha tenido como propósito general Determinar la relación entre la gestión administrativa y la rotación del personal en la empresa Constructora Pérez Y Pérez S.A.C. – Moyobamba 2020. El estudio ... -
Influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal administrativo de la UNSM – Tarapoto, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)El trabajo desarrollado tuvo como propósito principal determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal administrativo de la UNSM – Tarapoto, 2020. El estudio fue cuantitativo de tipo aplicada ... -
Liderazgo directivo y trabajo en equipo de los colaboradores del Colegio Mayor Secundario Presidente del Perú – COAR - Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación titulada “Liderazgo directivo y trabajo en equipo de los colaboradores del Colegio Mayor Secundario Presidente del Perú – COAR Lima, 2020.”, que cuyo objetivo fue Determinar la relación ... -
Marketing interno y compromiso organizacional de los colaboradores en la dirección de manejo ambiental del Proyecto Especial Alto Mayo– 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el marketing interno y el compromiso organizacional en la Dirección de Manejo Ambiental del Proyecto Especial Alto Mayo en el año 2020. El tipo ... -
Marketing relacional y su relación en la lealtad de los clientes de la empresa Café Rio Mayo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del marketing relacional en la lealtad de los clientes de la empresa café Rio Mayo, 2020. La investigación es de tipo básico con un alcance ... -
Motivación y productividad laboral de los colaboradores de la empresa conselva, San Martín, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)En este estudio queremos averiguar o encontrar si existe una relación entre nuestras dos variables (Motivación y Productividad laboral), dicha información lo recabamos en la empresa Conselva S.A dedicada a la venta al ... -
Motivación y rendimiento laboral en los colaboradores de la gerencia regional de infraestructura del Gobierno Regional San Martín, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el grado de motivación en los colaboradores de la gerencia regional de infraestructura del Gobierno Regional de San Martín, 2020; optando por una investigación ...