Browsing Escuela de Administración by Subject "Salarios"
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Estrategias de salario emocional para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Cristo de Bagazán
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación fue aplicar estrategias de salario emocional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Cristo de Bagazán. La metodología ... -
Estrategias para promover la competitividad de la ferretería Apolo en el distrito de Tumbes – año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación analiza la competitividad de la ferretería Apolo del distrito de Tumbes, para así proponer estrategias que promuevan su competitividad, se consideró como población al número de clientes que ... -
Mix compensacional y su relación con la calidad de servicio en los colaboradores de Seguros Celestiales E.I.R.L, Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general analizar la relación del mix compensacional con la calidad de servicio de los colaboradores de Seguros Celestiales E.I.R.L, Piura, 2022, es por ello que se desarrolló una ... -
Salario emocional y rendimiento laboral en Makro Supermayorista S.A., Santa Anita, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente investigación titulada “Salario emocional y rendimiento laboral en Makro Supermayorista S.A., Santa Anita, 2018”, tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el Salario emocional y rendimiento ... -
Salario emocional y retención del talento humano en una empresa agroexportadora - Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación entre el Salario emocional y retención del talento humano en una empresa agroexportadora - Lima, 2021. Se estableció como metodología un estudio ... -
Salario emocional y su influencia en la retención del personal obrero de campo en la Empresa Sociedad Agrícola Rapel S.A.C. – Piura 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulada: “Salario Emocional y su Influencia en la Retención del Personal Obrero de Campo en la empresa Sociedad Agricola Rapel S.A.C. – Piura 2019”, tuvo como objetivo general; Demostrar la ... -
Salario emocional y su relación con el desempeño laboral en la empresa Neptunia S.A. – Paita, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el salario emocional y el desempeño laboral en la empresa Neptunia S.A. de la ciudad de Paita – año 2019. Para ello, se diseñó un estudio de ... -
Tipos de contrato y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de Red de Salud Pacífico Sur, Nuevo Chimbote
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente informe de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre los tipos de contrato y el desempeño laboral que tienen los trabajadores de la Red de Salud Pacifico Sur. La metodología de ...