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Mostrando ítems 1741-1750 de 1842
Branding y su relación con el posicionamiento de marca en la empresa Servicios Generales MI GRANJA, E.I.R.L. San Lorenzo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la relación entre el
branding con el posicionamiento de la empresa Servicios Generales MI GRANJA
E.I.R.L, San Lorenzo, 2021. La investigación fue de enfoque ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y productividad laboral de los trabajadores de la UGEL Jaén – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Se decidió formular como objetivo general: determinar la relación de la gestión
administrativa en la productividad laboral de los trabajadores de la UGEL Jaén,
2021. Asimismo, se utilizó un enfoque cuantitativo, con ...
Acceso abierto
Imagen institucional y su relación con la lealtad de los clientes de la empresa Motors Pinedo S.A.C., Jaén, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Se decidió formular como objetivo general determinar el nivel de relación entre la
imagen institucional y la lealtad de los clientes de la empresa Motors Pinedo S.A.C.,
Jaén 2021. Asimismo, se utilizó un enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Teletrabajo y rendimiento laboral de los colaboradores de un área de la empresa Teleatento del Perú S.A.C., Ate 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general fue determinar la relación que existe entre el teletrabajo y
rendimiento laboral de los colaboradores de un área de la empresa Teleatento del
Perú S.A.C., Ate 2021. La población fue finita de 110 ...
Acceso abierto
Factores motivacionales y la productividad laboral en Bruselas Asociados S.R.L. Ayacucho, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación es de enfoque cuantitativo y tiene como objetivo
determinar la relación existente entre los factores motivacionales y la productividad
laboral de los colaboradores de la empresa Bruselas Asociados ...
Acceso abierto
Marketing 2.0 para la mejora de la Fidelización de los Clientes en La Empresa Hotelera Dos Estrellas Italia, Chiclayo 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación titulada “Marketing 2.0 para la mejora de la Fidelización de los
Clientes en La Empresa Hotelera Dos Estrellas Italia, Chiclayo 2020”, tuvo como
objetivo Proponer estrategias de Marketing 2.0 para ...
Acceso abierto
El marketing interno y la retención del talento humano de los colaboradores de Ecosem Smelter S.A., Cerro de Pasco 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general fue determinar la relación entre el marketing interno y la
retención del talento humano de los colaboradores de Ecosem Smelter S.A., Cerro
de Pasco 2021. La población fue finita, con una muestra de ...
Acceso abierto
Influencia de la interfuncionalidad en el rendimiento laboral de los colaboradores de la empresa SEGUROC S.A en el distrito de Pueblo Libre en el año 2012
(Universidad César Vallejo, 2021)
El trabajo de investigación tiene como título: “Influencia de la interfuncionalidad en
el rendimiento laboral de los colaboradores de la empresa Seguroc S.A en el distrito
de pueblo libre en el año 2012”. En este trabajo ...
Acceso abierto
Marketing en redes sociales y la fidelización de clientes en una agencia de viajes 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre Marketing en
redes sociales y la fidelización de clientes en una agencia de viajes 2021. Se
sustentó bajo los fundamentos teóricos de Yadav y Rahman ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y compromiso laboral en importaciones Hiraoka, Independencia, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como principal objetivo general, determinar la relación entre gestión
del talento humano y compromiso laboral en Importaciones Hiraoka, independencia,
2021. La metodología que se utilizó fue de tipo ...
Acceso abierto