Buscar
Mostrando ítems 31-40 de 59
“Gestión de relaciones internas y su efecto en el desempeño laboral de los colaboradores del poder judicial de Nuevo Cajamarca, período – 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tiene por título “LA GESTIÓN DE
RELACIONES INTERNAS Y SU EFECTO EN EL SEMPEÑO LABORAL DE LOS
CLABORADORES DEL PODER JUDICIAL DE NUEVO CAJAMARCA, 2015” El
estudio quiere evaluar el ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la municipalidad distrital de El Porvenir, Trujillo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la
cultura organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la
Municipalidad Distrital de El Porvenir, Trujillo 2022.
Esta ...
Acceso abierto
Trabajo remoto como estrategia para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Mochumí, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
Durante la crisis sanitaria las empresas nacionales y extranjeras emplearon un
nuevo método de trabajo el cual fue el trabajo remoto. Es por ello, que la presente
investigación ha tenido como objetivo general proponer ...
Acceso abierto
Desempeño Laboral y Calidad de Servicio en la Municipalidad Distrital de Chancay, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar el nivel de
relación entre el desempeño laboral y calidad de servicio en la Municipalidad
Distrital de Chancay, 2022. La metodología de investigación fue ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo, 2022. La investigación ...
Acceso abierto
Selección del personal y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Corporación Gastronómica S.A.C, distrito de San Miguel, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
de la selección de personal, con el desempeño laboral de los trabajadores de la
empresa Corporación Gastronómica S.A.C. El tipo de estudio ...
Gestión administrativa y desempeño laboral del personal de la IEP San Benito del distrito San Juan de Lurigancho 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación realizada tuvo como objetivo principal determinar si existe
relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los
colaboradores de la IEP del distrito San Juan de Lurigancho, 2017. ...
El Liderazgo y el clima laboral en la empresa de transportes Nuevo California, Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe
entre el Liderazgo y el Clima laboral en los colaboradores en la empresa de
Transportes Nuevo California Trujillo, 2021, tuvo como objetivo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Tambogrande – Piura 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo principal de la investigación fue evaluar la relación entre relación entre la
gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la
municipalidad distrital de Tambogrande, Piura,2023. Se ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores de un hospital público de Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el presente estudio se estableció como principal objetivo determinar la relación
entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores
de un hospital público de Trujillo, 2021; es así que, ...
Acceso abierto