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Síndrome de burnout y engagement laboral en docentes de la IEP Gran Maestro Juan Enrique Pestalozzi de Arequipa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La administración de las instituciones educativas es un ámbito que debe ser
mejor estudiado de modo que se puedan resolver los problemas que se presenten
en la institución. El objetivo general fue determinar la relación ...
Acceso abierto
Empowerment y desempeño laboral de los empleados de la empresa full boxes S.A.C. – Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio fue determinar la relación entre el empowerment y el
desempeño laboral en los empleados de la empresa Full Boxes S.A.C. – Lima,
2020. Fue un estudio de enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y desempeño laboral de los colaboradores en Integra Retail S.A.C. agencia Chiclayo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre la Calidad de Vida Laboral y Desempeño Laboral de los colaboradores
en Integra Retail S.A.C. agencia Chiclayo 2021. El estudio fue de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Chota - año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Se establece para la presente investigación como objetivo general. Determinar la
relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de
la municipalidad provincial de Chota Año - 2021. El ...
Acceso abierto
Locación de servicios y desempeño laboral en el Hospital María Auxiliadora, Lima - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la locación de
servicios y el desempeño laboral en el Hospital María Auxiliadora – Lima para el
año 2021. La investigación fue aplicada, cuantitativa, ...
Acceso abierto
Empowerment y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Prisma Company S.A.C., Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como principal objetivo de determinar la relación
entre el empowerment y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa
prisma company S.A.C., Cusco 2022. Con metodología de ...
Acceso abierto
Conflicto laboral y desempeño de los colaboradores en el Gobierno regional de Madre de Dios, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación Conflicto laboral y desempeño de los colaboradores en el
Gobierno Regional de Madre de Dios 2021, se efectuó una investigación aplicada
correlacional con una muestra de 74 trabajadores, con el objetivo ...
Satisfacción y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa prestadora de servicios Sedacusco S.A. del año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo por objetivo principal describir la relación entre la satisfacción
y el desempeño laboral en los trabajadores de la EPS. SEDACUSCO S.A. del año
2022. La metodología fue de tipo aplicada, nivel descriptivo ...
Acceso abierto
La administración de recursos humanos y su relación con la rotación del personal en la empresa Transportes León Carlitos SAC, Callao, período 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
A nivel internacional, las empresas buscan no solo generar utilidades, sino
también ahora se van preocupando de cómo se siente el personal con el que
trabajan, porque de su rendimiento dependerá la que la empresa pueda ...
El desempeño laboral en el canal de autoservicios de Nestlé Perú S.A. Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tiene como objetivo el desempeño laboral en el canal
de autoservicio de Nestlé Perú S.A. Lima, 2017. Esta investigación fue de
alcance descriptivo correlacional, cuyo diseño fue no experimental, ...
Acceso abierto