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Mostrando ítems 1-7 de 7
Satisfacción laboral y rotación de personal en la empresa Argos Seguridad Integral S.A.C del distrito de Ate Vitarte
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como objetivo, identificar la relación entre satisfacción laboral y
rotación de personal en la Empresa Argos Seguridad Integral S.A.C, Ate Vitarte, las
variables estudiadas fueron: satisfacción ...
Rotación del personal y desempeño laboral en el área de farmacia de la clínica Internacional sede San Borja
(Universidad César Vallejo, 2018)
Esta investigación propuso como objetivo determinar la relación que existe entre la rotación
del personal y el desempeño laboral del área de farmacia de la clínica Internacional San
Borja, 2018. Para lograr tal objetivo ...
Acceso abierto
Factores de retención para reducir la intención de rotación en el mercado laboral. Revisión sistemática de la literatura y metanálisis
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente proyecto de investigación titulado “Factores de retención para reducir
la intención de rotación en el mercado laboral. Revisión sistemática de la literatura
y metanálisis”. Aborda cinco objetivos generales ...
Acceso abierto
Factores de rotación de personal y la productividad laboral de la empresa MASERVIT E.I.R.L., Sachaca - Arequipa 20192020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio titulado “factores de rotación de personal y la productividad laboral
de la empresa Maservit E.I.R.L., Sachaca 2019-2020. Tiene como objetivo
determinar la relación que existe entre los factores de rotación ...
Acceso abierto
Capacitación y rotación del personal asistencial de una clínica en el distrito de San Isidro, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación fue abordada a los colaboradores asistenciales de una
clínica del distrito de San Isidro, 2021, tuvo como objetivo general determinar la
relación entre la capacitación y la rotación del personal ...
Acceso abierto
Motivación laboral y rotación de personal motorizado de una empresa de servicio Courier, San Juan de Lurigancho, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general Determinar cómose relacionan la motivación laboral y la rotación de personal motorizado de unaempresa de servicio courier, San Juan de Lurigancho, 2021. Su ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y rotación del personal del Banco Interbank, distrito de Miraflores
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación propuso como objetivo la relación entre la gestión del talento
humano y rotación del personal del Banco Interbank, distrito de Miraflores. Para el desenlace
de la presente investigación se utilizó ...