Browsing Lima Norte by Advisor "Calanchez Urribarri, África del Valle"
Now showing items 1-11 of 11
-
La calidad de vida profesional y su relación con la inteligencia emocional del personal administrativo de la Empresa NEWSSERG, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación determinó como objetivo: Determinar la relación que existe entre la calidad de vida profesional y la inteligencia emocional del personal administrativo de la empresa NEWSSERG, Lima, 2022. ... -
Capacitación y desarrollo personal en la empresa AGRO ISM S.A.C. Huaura, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo de determinar la relación que existe entre la capacitación y el desarrollo personal en la empresa AGRO ISM S.A.C Huaura 2023. El tipo de investigación fue de tipo básica, con ... -
Comunicación organizacional y desempeño laboral en una empresa que ofrece bienes en la ciudad de Ica, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación se desarrolló con el objetivo de Determinar la relación entre la comunicación organizacional y el desempeño laboral en una empresa que ofrece bienes de capital en la ciudad de Ica 2023. En cuanto ... -
Desarrollo socioeconómico y su influencia en el turismo del distrito de Quequeña provincia y departamento de Arequipa, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEn el estudio realizado acerca del Desarrollo Socioeconómico y su influencia en el Turismo del Distrito de Quequeña, Provincia y Departamento de Arequipa en el año 2023, se planteó como objetivo principal analizar la ... -
Desempeño Laboral y Calidad de Servicio en la Municipalidad Distrital de Chancay, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar el nivel de relación entre el desempeño laboral y calidad de servicio en la Municipalidad Distrital de Chancay, 2022. La metodología de investigación fue ... -
Engagement y calidad de servicio de los colaboradores de la ferretería Santa Estela Representaciones y Servicios E.I.R.L., Arequipa 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación planteo como objetivo Determinar la relación entre engagement y Calidad de servicio de los colaboradores de la ferretería Santa Estela representaciones y servicios E.I.R.L., Arequipa 2022, utilizando una ... -
Estrategias de marketing digital y la creación de marca personal en los empleados de una empresa de seguros, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación, que lleva por nombre “Estrategias de Marketing digital y la creación de marca personal en los empleados de una empresa de seguros, Lima 2023”, tuvo como objetivo determinar el grado de relación ... -
Gestión administrativa y calidad del servicio percibido por los ciudadanos en la Municipalidad Distrital de Pampachiri, Apurímac 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la relación entre la Gestión administrativa y la calidad de servicios percibido por los ciudadanos en la Municipalidad Distrital de Pampachiri, Apurímac ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de RE/MAX Capital en Lima- 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo titulado “Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral de los Colaboradores de RE/MAX Capital en Lima- 2022” se planteó como objetivo general establecer la relación de la gestión del talento humano ... -
Motivación y desempeño laboral en los docentes de la I.E. Colegio Mayor Mendel, Arequipa 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la Motivación y desempeño laboral en los docentes de la I.E. Colegio Mayor Mendel, Arequipa 2022. La metodología que se utilizo fue de tipo aplicativo, de nivel ... -
Rotación del personal y su impacto en la calidad del servicio de la Empresa PROFLIMSA S.A.C durante el año 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa elevada rotación de personal en la intermediación laboral afecta negativamente la eficiencia y calidad del servicio empresarial. La Organización Internacional del Trabajo implementó un plan estratégico (2018-2021) ...