Listar Lima Norte por asesor "Romero Escalante, Víctor Fabián"
Mostrando ítems 1-10 de 10
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Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de recursos humanos, durante la pandemia Covid-19, en la UGEL.02, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo principal del presente estudio de investigación fue Determinar si el clima organizacional se relaciona con el desempeño laboral, de los trabajadores del Área de Recursos Humanos, durante la pandemia Covid-19, ... -
Engagement y rotación del personal de operaciones de rampa de una empresa de servicio aeroportuarios, Callao 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Engagement y rotación del personal de operaciones de rampa de una empresa de servicio aeroportuarios, Callao 2021”, tuvo como objetivo general determinar la relación entre engagement ... -
Gestión de operaciones y la calidad de servicios en una empresa de transporte de personal, Callao, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión de operaciones y la calidad de servicio en la empresa de Transporte de personal, Callao 2021, por lo que se empleó una metodología de ... -
Gestión de productos financieros y satisfacción del cliente en Mi banco, sucursal Musa, la Molina, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo encontrar la relación de la gestión de productos financieros y la satisfacción del cliente en Mibanco - Sucursal Musa, La Molina, 2021. La metodología tuvo enfoque cuantitativo, ... -
Gestión del cambio y trabajo en equipo en tiempos de COVID-19 en una Entidad Pública, San Borja, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo principal de la presente investigación, ha sido determinar cómo se relaciona la Gestión del cambio y trabajo en equipo en tiempos de COVID-19 en una Entidad Pública, San Borja, 2021. El método que se ... -
Gestión del talento humano y el compromiso organizacional en una institución de educación universitaria privada de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación, tuvo por objetivo determinar si existe relación directa y significativa entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional, así también entre sus dimensiones que la conforman: compromiso ... -
Índice de morosidad y proceso de colocación de créditos en la Institución Financiera San Juan de Miraflores 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo Identificar como el índice de morosidad se relaciona con el proceso de colocación de créditos en la Institución Financiera El método de investigación aplicado al trabajo es de tipo aplicado, ... -
Seguridad e higiene laboral y rotación de personal en el Hospital Nacional Sergio Bernales de Comas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo titulado “Seguridad e higiene laboral y rotación de personal en el Hospital Nacional Sergio Bernales de Comas, 2021”, tiene como objetivo general de la investigación, determinar la relación que ... -
Seguridad y salud ocupacional en el desempeño laboral frente a la pandemia Covid-19 en el centro de salud Santa, Ancash, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación de la seguridad y salud ocupacional en el desempeño laboral frente a la pandemia COV-19 en el centro de Salud Santa, Ancash 2021, el estudio establecido ... -
Trabajo remoto y comportamiento organizacional durante la pandemia covid19 en una empresa constructora, Surco 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo el objetivo de determinar la relación que existe entre el trabajo remoto y comportamiento organizacional durante la pandemia covid19 en una empresa constructora, Surco 2021. En cuanto a la metodología, ...