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Mostrando ítems 41-50 de 100
Calidad de servicio y satisfacción del cliente en el curso de portugués en un centro de idiomas de SJL, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Ésta tesis, se realizó por la necesidad de evaluar el grado de relación o asociación entre
las variables principales de estudio, identificando de ésta manera cual es el
comportamiento de las variables y dimensiones ...
Relación entre la gestión del riesgo crediticio y la morosidad de los socios de la cooperativa Ahorro y Créditos San Hilarión”- 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
En esta tesis se utilizó una metodología Aplicada de tipo No experimental, con un diseño
Correlacional por las variables la cual estudiaremos, el Objetivo general es relacionar las variables
de gestión de riesgos crediticios ...
Liderazgo y su relación con Empowerment en la empresa distribuidora Vicky Eva S.A.C Puente Piedra, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito dar a
conocer la relación entre el liderazgo y el empowerment en la empresa
Distribuidora Vicky Eva S.A.C. Puente-Piedra. Esta investigación ha
utilizado el ...
El marketing social y la planificación estratégica para la donación de órganos en la Red de Essalud Marino Molina Scippa”, distrito de Comas, Lima. Año 2016
(Universidad César Vallejo, 2015)
El estudio de investigación titulado, “El Marketing social y la planificación
estratégica para la donación de órganos en la Red de Essalud Marino Molina
Scippa”, Distrito de Comas, Lima. Año 2016”, tuvo como objetivo ...
La motivación intrínseca y su relación con la productividad en la empresa Packplast S.R.L. en el distrito de Lima, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación de la
motivación intrínseca con la productividad, la comunicación y el cumplimiento de metas y
objetivos. Para lo cual se realizó ...
El clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Tableforma del distrito de Callao - año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación fue elaborada con el objetivo de poder determinar
cómo influye el Clima Organizacional en la Satisfacción Laboral de los trabajadores
de la empresa Tableforma del distrito de Callao – año 2015. ...
Implementación de una adecuada administración de recursos humanos en la oficina de recursos humanos de la red asistencial Rebagliati en la ciudad de Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
Implementación de una adecuada administración de Recursos Humanos en la Oficina de
Recursos Humanos de la Red Asistencial Rebagliati en la ciudad de Lima 2014”, es el título de la
investigación presentada la cual tuvo ...
Motivación del potencial humano y su relación con el clima organizacional en la empresa Vivaldino del distrito de Miraflores, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Esta investigación se realizó con el fin de determinar si la motivación empleada por el gerente
sobre el potencial humano tiene una influencia positiva en el clima organizacional de la
empresa Vivaldino del Distrito ...
Coaching empresarial y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa transporte Wari-Palomino S.A.C. en el distrito de la Victoria, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del
coaching empresarial en el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa
TRANSPORTE WARI-PALOMNO S.A.C en el distrito de la Victoria, ...
Calidad de servicio y satisfacción de los consumidores en las boticas del asentamiento humano Jose Carlos Mariategui en el distrito de SJL en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Este estudio se denomina la Calidad de Servicio y Satisfacción de los consumidores en las boticas
del asentamiento humano José Carlos Mariátegui en el distrito de San Juan de Lurigancho en el año
2015, fue desarrollado ...