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Mostrando ítems 21-30 de 141
Cultura organizacional y desempeño laboral de la Dirección Regional de Salud Cusco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación de la
cultura organizacional con el desempeño laboral de la Dirección Regional de Salud
Cusco en el año 2021. Nuestra investigación fue de tipo ...
Acceso abierto
Comunicación interna y desempeño laboral en la Federación de Cooperativas, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre
la Comunicación Interna y el desempeño laboral en los trabajadores de la
Federación de Cooperativas, lima, de igual forma, identificar ...
Acceso abierto
Coaching empresarial y competencias laborales en IMSE Contratistas Generales EIRL, Jesús María 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la correlación que
existe entre el coaching empresarial y las competencias laborales en IMSE
Contratistas Generales E.I.R.L, Jesús María 2021. Como metodología ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en Curtiembre Hinostroza EIRL, Sede Carabayllo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada: Liderazgo transformacional y desempeño
laboral en Curtiembre Hinostroza EIRL, Sede Carabayllo, 2021. Se realizo a
través de un diseño no experimental, la metodología utilizada fue ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los trabajadores de la Gerencia de Desarrollo Económico del Gobierno Regional de Apurímac, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito o fin primordial de este trabajo fue analizar la relación entre motivación laboral
y desempeño laboral en los trabajadores de la Gerencia de Desarrollo Económico del
Gobierno Regional de Apurímac, ...
Acceso abierto
Supervisión y desempeño laboral del área operaciones industriales zona centro de la empresa Operaciones Servicios y Sistemas S.R.L. 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre la supervisión y
desempeño laboral del área operaciones industriales zona centro de la empresa
Operaciones Servicios y Sistemas S.R.L. El tipo y diseño de la ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal administrativo de un centro de rehabilitación de salud, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis presentó como objetivo general conocer la relación que existe
entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral del personal
administrativo de un centro de rehabilitación de salud, Lima, 2021; ...
Acceso abierto
Empowerment y competencias laborales de los colaboradores de la OCBU de la UNI en El Rímac, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo general fue determinar la relación del empowerment y las competencias
laborales de los colaboradores en la OCBU de la UNI en el Rímac, 2020. Se empleó
como metodología un estudio con un diseño no experimental ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Conecta Retail S.A. Juliaca, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente trabajo de investigación busca conocer la relación que existe entre la
inteligencia emocional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa
Conecta Retail S.A. en razón de que se busca mejorar ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional en una empresa de Lima Norte, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Desde tiempos atrás, uno de los mayores problemas que se ha detectado en las
empresas nacionales es que la comunicación en las organizaciones es limitada,
es por ello, que este trabajo de investigación buscó conocer la ...
Acceso abierto