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Influencia del liderazgo en el desempeño laboral del personal de trabajo remoto de la Municipalidad distrital de Majes – Arequipa, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación de estudio tuvo como objetivo determinar la
relación que existe entre el liderazgo y desempeño laboral del personal de trabajo
remoto de la Municipalidad Distrital de Majes–Arequipa, ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y atención al cliente de los colaboradores del Centro Médico de conductores Wari S.A.C., Ayacucho, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Con respecto a objetivo principal de investigación fue determinar de qué manera
el desempeño laboral se relaciona con la atención al cliente de los colaboradores
del Centro Médico de conductores Wari S.A.C., Ayacucho, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en una empresa de manufactura, Puente Piedra, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Para la investigación se enfocó en encontrar la relación existente entre el clima
organizacional y el desempeño laboral en la empresa de manufactura, Puente
Piedra, 2021, con la finalidad de exhortar la respuesta planteada ...
Acceso abierto
Ventas y desempeño laboral en la empresa Inchcape Latam Subaru, Surco. 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar de la relación entre las
ventas digitales y el desempeño laboral de la empresa Inchcape Latam Subaru
Surco, 2021. Siendo este desarrollada por medio de una metodología ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo en el hospital de apoyo de Huarmey, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La tesis tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima organizacional
en el desempeño laboral del personal administrativo, la metodología que fue
utilizada es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Año Nuevo, Comas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entreel clima
organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores del Centro de Salud
Año Nuevo, Comas 2021. El método de la investigación fue no ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Agraria Azucarera Andahuasi S.A.A., Huacho, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión por
competencia y el desempeño laboral de los colaboradores de la Azucarera
Andahuasi, 2021. El estudio fue de enfoque cuantitativo, método ...
Acceso abierto
Relación del trabajo remoto en el desempeño laboral en el rubro de Call Center, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación buscó estudiar la experiencia del trabajo remoto y la
relación del desempeño laboral de los colaboradores del rubro del call center lima,
2022, que actualmente es una solución que han tomado ...
Acceso abierto
Mejora del sistema administrativo para un eficiente desempeño del personal de la empresa Inversiones Redsur EIRL
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se basa en el análisis de una empresa dedicada
a la planificación y ejecución de proyectos, cuyo problema principal se da en su
deficiencia organizacional que ha originado tiempos muertos, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Family Farms Perú S.R.L. – Pisco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar la relación
entre la Gestión del talento humano y el Desempeño laboral de los colaboradores
de la empresa Family Farms Perú S.R.L., ya que existe ...
Acceso abierto