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Mostrando ítems 21-30 de 43
Síndrome de Burnout y rendimiento laboral del personal de la empresa Inversiones Bruval S.A.C., Cusco – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el Síndrome de
Burnout y el rendimiento laboral del personal de la empresa Inversiones Bruval
S.A.C., Cusco - 2022. Se toma en las bases teóricas como autor base ...
Acceso abierto
Recursos tecnológicos y el desempeño laboral de los responsables de personal de la salud de la DIRIS Lima Norte, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que
existe entre los recursos tecnológicos y el desempeño laboral de los responsables
de personal de salud de la Diris Lima Norte, 2022. Esta ...
Acceso abierto
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Celsa Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: determinar la
relación entre el clima organización en el desempeño laboral de los colaboradores
de la empresa Celsa Lima, 2022. El planteamiento de la tesis ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del policlínico municipal Chorrisalud, distrito de Chorrillos, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general; analizar el impacto de la gestión del
talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores del policlínico
municipal Chorrisalud, distrito de Chorrillos, Lima 2022. ...
Acceso abierto
Manual de organización y funciones en el desempeño laboral de los colaboradores de una organización de capacitación portuaria. San Isidro, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar la
relación que existe entre el manual de organización y funciones en el desempeño
laboral de los colaboradores de una organización de capacitación ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y el desempeño laboral de la empresa de transporte Olivos S.A.C., San Martin de Porres, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente proyecto de investigación titulado comunicación organizacional y el
desempeño laboral de los colaboradores de la empresa de transportes Olivos S.A.C2022.Se elaboró con el objetivo general de determinar la ...
Acceso abierto
Competencias laborales y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa TK Elevadores Perú, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objeto de la investigación fue determinar la relación entre competencias laborales
y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa TK Elevadores Perú, Lima –
2022. La investigación fue tipo básica y enfocada ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y evaluación del desempeño en colaboradores de una empresa de construcciones de gas natural, Chorrillos, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo el objetivo: Determinar la relación entre la gestión
del talento humano y la evaluación del desempeño en colaboradores de una
empresa de construcciones de gas natural. El método fue ...
Acceso abierto
Gestión estratégica y desempeño laboral del personal operativo de la empresa Machu Picchu Foods, sede Pisco, Ica 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre la Gestión estratégica y desempeño laboral del personal operativo de
la empresa Machu Picchu Foods, sede Pisco, Ica 2022. La investigación ...
Acceso abierto
Estrés laboral y calidad de atención en el departamento de gineco obstetricia. Hospital María Auxiliadora de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio se basó en el siguiente objetivo determinar la relación entre
el estrés laboral y calidad de atención en el departamento de Gineco
Obstetricia. Hospital María Auxiliadora de Lima, 2022; la metodología ...
Acceso abierto