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Análisis del desempeño laboral de los trabajadores en la Empresa MarfaPeru, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo surgió para determinar el análisis del desempeño laboral de los
trabajadores en la empresa MarfaPeru, 2015. Con tal propósito se planteó el siguiente
problema: ¿Qué características tiene el desempeño ...
Influencia del uso de la tecnología de la información y la comunicación en el proceso de Selección del INEI, distrito de Jesús María, periodo 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
INTRODUCCIÓN
1.1 Realidad problemática
En la actualidad el área de RRHH del INEI cuenta con un sistema de
Recursos Humanos, que es una plataforma virtual mediante el cual se delimita el
mapa del Perú para poder tener ...
El kanban y su influencia en el proceso de producción la MYPE Serving Company S.A.C, distrito Comas, periodo 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación se llevó a cabo dentro de la Empresa Serving
Company S.A.C, donde se presenta constantes deficiencias en los procesos de
producción, precisando porque los colaboradores presentan ineficiencia ...
Gestión de la calidad total y su influencia en la competitividad de la Corporación Wilprint S.A.C, La Victoria, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Esta investigación titulada "Gestión de la Calidad Total y su influencia en la
Competitividad de la Corporación Wilprint S.A.C, La Victoria, 2015 "cuyo objetivo
principal ha sido determinar la influencia de la Gestión ...
Capital humano y su influencia en la calidad de Servicio de la Empresa Blir Perú S.A.C, San Luis 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la influencia del
capital humano en la calidad de servicio de la Empresa Blir Perú S.A.C, San Luis,
2015.
La investigación ha utilizado el método ...
La relación entre la administración del talento humano y la productividad laboral en la Empresa Fumosac en el distrito San Martin de Porres, Año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general "determinar cómo
se relaciona la administración del talento humano con la productividad laboral en
la empresa FUMOSAC en el distrito San Martin de Forres, ...
Gestión de procesos y su relación con la calidad de servicio de la Oficina de Normalización Previsional ONP, distrito de Independencia, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la
gestión de procesos y la calidad de servicio. La población de estudio fue todo el grupo de
colaboradores de la organización ...
La motivación y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Servicios Generales Soria E.I.R.L. en el distrito de Los Olivos, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar
la motivación y su relación con el desempeño laboral, lo cual implico la
búsqueda de fuentes de información científica.
La población objeto ...
La planificación estratégica y su relación con la calidad del servicio de la empresa Creaciones Angelitos S.A.C. en el distrito de La Victoria, en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar cómo se
relaciona la planificación estratégica con la calidad de servicio de la empresa Creaciones Angelitos
S.A.C. en el distrito de la Victoria, ...
La gestión de cobranza y su relación en la rentabilidad de la Empresa Conecta Centro de Contacto S.A. – distrito Los Olivos, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Este trabajo de tesis se realizó con el objetivo de identificar métodos de
Gestión de Cobranza que ayuden a incrementar la rentabilidad de la empresa
Conecta Centro de Contacto S.A. La población estuvo conformada por ...