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Mostrando ítems 151-160 de 190
Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Agraria Azucarera Andahuasi S.A.A., Huacho, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión por
competencia y el desempeño laboral de los colaboradores de la Azucarera
Andahuasi, 2021. El estudio fue de enfoque cuantitativo, método ...
Acceso abierto
Motivación intrínseca y potencial humano en los colaboradores de la Compañía del Empaque y Empaquetaduras S.A.C., Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación se plantea como objetivo determinar la relación
entre motivación intrínseca y potencial humano de la Compañía del Empaque y
Empaquetaduras, S.A.C., Lima, 2022. La investigación es ...
Acceso abierto
Selección de personal en la ventaja competitiva de M&N Multiservicios Generales S.A.C., San Isidro, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Como parte del cumplimiento del trabajo de investigación el cual tiene como
objetivo determinar la relación entre la selección de personal en la ventaja
competitiva de M&N Multiservicios Generales S.A.C., San Isidro, ...
Acceso abierto
El clima laboral y su relación con la autorrealización profesional de los colaboradores de la Municipalidad - Reynoso, Callao, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la presente investigación se tuvo como objetivo determinar la relación del
clima laboral con la autorrealización profesional de los colaboradores de la
Municipalidad – Reynoso, Callao, 2017, teniendo un nivel de ...
Acceso abierto
Trabajo en equipo y gestión por resultados en la Unidad ejecutora red de salud Ayacucho Norte, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como finalidad establecer la relación del Trabajo en Equipo y
Gestión por Resultados en la Unidad Ejecutora Red de Salud Ayacucho Norte,2022.
Fue una investigación de tipo aplicada, nivel ...
Acceso abierto
Gestión pública y valor público en la Sub Región Manu, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación
entre Gestión Pública con el Valor Público en la Sub Región Manu, 2022, el tipo de
investigación es aplicada, con un enfoque cuantitativo ...
Acceso abierto
Proceso de reclutamiento y rotación de personal en el área de facturación, Plaza Vea Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación Proceso de Reclutamiento y Rotación de Personal en el área de
facturación, Plaza Vea Cusco, 2022. Tuvo como objetivo Determinar el nivel de
impacto del Proceso de Reclutamiento en la Rotación de Personal. ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y motivación trascendente en los negocios de comercialización de productos de ferretería, Ventanilla, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación realizada se propuso como objetivo el determinar la
relación entre la Gestión del Talento Humano y la Motivación Trascendente en los
negocios de comercialización de productos de ferretería, ...
Acceso abierto
Marketing de redes y gestión de clientes en la Factoría El Tumi E.I.R.L., Huancayo. 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Como objetivo general del presente proyecto es el comprender el nivel de la relación
que existe entre el marketing de redes y la gestión de los clientes dentro de la
factoría EL TUMI E.I.R.L. El diseño fue no experimental ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral en Tiendas Efe de la cuidad de Chiclayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar relación entre
engagement y desempeño laboral en Tiendas Efe de la ciudad de Chiclayo, 2022. El
diseño fue no experimental, transversal y correlacional; así mismo, ...
Acceso abierto