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Motivación y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de San José del Alto, Jaén 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El estudio titulado: “Motivación y su influencia en el Desempeño Laboral de los
colaboradores de la municipalidad distrital de San José del Alto, Jaén 2016”; tiene
como objetivo general: “Describir y determinar la ...
Satisfacción laboral y su relación con la calidad de servicio al cliente de la empresa textiles y costuras SAC, Jaén-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación permitió determinar la relación entre la
satisfacción laboral y la calidad de servicio al cliente en la empresa Textiles
y Costuras SAC de la ciudad de Jaén 2016.
El diseño de ...
Acceso abierto
Modelo de gestión de calidad para mejorar la satisfacción de los clientes de la empresa Corporación Lozada E.I.R.L.
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada “Diseño de un modelo de gestión de calidad para
mejorar la satisfacción de los clientes de la empresa Corporación Lozada E.I.R.L.,
tiene como objetivo principal proponer un diseño ...
Acceso abierto
Evaluación de la calidad de servicio y propuesta de mejora del nivel de satisfacción de los pacientes de la unidad oncológica ONCORAD SAC – Chiclayo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de Investigación se titula “Determinar la calidad de servicio y propuesta de mejora del nivel de satisfacción de los pacientes de la unidad oncológica ONCORAD SAC – Centro Clínico de la Av. José ...
Actualizacion Del Plan Estrategico Para Incrementar La Colocacion De Creditos De La Caja Maynas En La Ciudad De Cajamarca, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo general fue actualizar la propuesta de un plan estratégico para mejorar la colocación de créditos de la Caja Maynas en la Ciudad de Cajamarca
Se realizó una investigación de tipo descriptivo – propositiva ...
Acceso abierto
Estilo de liderazgo y clima organizacional en los docentes de la Facultad de Ciencias de la salud de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza, de Amazonas, chachapoyas - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación fue de enfoque cuantitativo; de nivel relacional; de tipo:
Observacional, Prospectivo, Transversal y analítico. Se realizó con el objetivo de
determinar la relación que existe entre estilo de ...
Acceso abierto
Analisis De La Eficacia Y Eficiencia Del Gasto Para Medir El Cumplimiento De Metas Presupuestales De La Dirección Ejecutiva De Medicamentos, Insumos Y Drogas-Cajamarca 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada “Análisis de la eficacia y eficiencia del gasto para medir el cumplimiento de metas presupuestales de la dirección regional de medicamentos, insumos y drogas-Cajamarca 2016”, tiene como ...
Acceso abierto
Estrategias De Marketing Para El Posicionamiento De La Marca: Club Cultural Los Caimanes De Puerto Eten 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis tiene como finalidad determinar la relación que existe entre estrategias de marketing viral y el posicionamiento de marca en el Club Cultural Los Caimanes de Puerto Eten 2016.
La muestra estuvo conformada ...
Acceso abierto
Cultura Organizacional Y Su Influencia En La Gestión Del Talento Humano Del Registro Nacional De Identificación Y Estado Civil - Agencia - Cajamarca. Periodo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo la finalidad de determinar si existe relación entre las variables Cultura Organizacional y la Gestión del Talento Humano en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - Agencia - ...
Acceso abierto
Propuesta del perfil gerencial bajo las competencias emocionales y la competitividad en la Empresa CSG Amazonas EIRL
(Universidad César Vallejo, 2016)
Este trabajo está buscando determinar si influyen las inadecuadas competencias
emocionales del gerente general de la empresa CSG Amazonas EIRL en la
competitividad de la empresa. Este estudio es de tipo descriptivo con ...
Acceso abierto