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Influencia política y su repercusión en la selección de personal en la Municipalidad Distrital de Chugur, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El objetivo general de esta investigación fue determinar la influencia política en la
repercusión de la selección de personal en la Municipalidad Distrital de Chugur,
2023. Fue una investigación aplicada, con diseño no ...
Acceso abierto
Feedback organizacional para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Monsefú
(Universidad César Vallejo, 2022)
Hoy en día, el feedback organizacional es uno de los puntos clave para toda
empresa ya que permite plantear métodos para mejorar el desempeño y productividad
en una organización. La presente investigación, tiene como ...
Acceso abierto
Evaluación 360° para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Mi Salud E.I.R.L., Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general del documento presentado es proponer la evaluación
360° para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Mi
Salud E.I.R.L., Chiclayo. Así mismo, el enfoque es cuantitativo por la ...
Acceso abierto