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Mostrando ítems 1-5 de 5
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los servidores administrativos de la DIRESA Amazonas – Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que
existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores administrativos
de la Dirección Regional de Salud ...
Acceso abierto
Gamificación para mejorar el proceso de Inducción en la Junta de Usuarios Chancay Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
Esta investigación tiene como objetivo principal determinar cómo la Gamificación mejora
el proceso de inducción en la Junta de Usuarios de Chancay Lambayeque, aplicando
estrategias en relación con las bases teóricas de ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional para mejorar las competencias laborables en el nivel táctico de la Gerencia Sub Regional Utcubamba
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación consignó como objeto de estudio proponer estrategias de Liderazgo
Transformacional para mejorar las Competencias Laborables en el Nivel Táctico en la Gerencia
Sub Regional Utcubamba, bajo las ...
Acceso abierto
Aplicación del programa de capacitación para fortalecer las competencias laborales de los trabajadores de subgerencia de desarrollo económico y social de la Municipalidad Distrital De Santa Rosa
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar si la aplicación del programa de capacitación fortalece las competencias laborales de los trabajadores de Subgerencia de Desarrollo Económico y Social de ...
Acceso abierto
Programa organizacional para mejorar el desempeño laboral en los colaboradores de residencial fija de la cuenta Movistar Perú en Konecta Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se realiza con la finalidad de conocer la problemática
acontecida en la empresa, y es el clima organizacional que no llega a darse dentro
de los colaboradores y esto está desencadenando que el ...
Acceso abierto