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Mostrando ítems 1-4 de 4
Compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Alpes Chiclayo S.A.C.
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada “Compromiso Organizacional y su relación con el
desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Alpes Chiclayo S.A.C.” tiene por
objetivo determinar la relación entre el compromiso ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y su relación con el desempeño de los trabajadores de Municipalidad Distrital de Motupe
(Universidad César Vallejo, 2019)
Nuestra Tesis que cuenta con la autorización correspondiente de la Municipalidad Distrital
de Motupe para su ejecución y aplicación nos permite determinar nuestra variable
independiente como es la satisfacción laboral ...
Evaluación 360° para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Mi Salud E.I.R.L., Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general del documento presentado es proponer la evaluación
360° para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Mi
Salud E.I.R.L., Chiclayo. Así mismo, el enfoque es cuantitativo por la ...
Acceso abierto
Incentivos no monetarios como estímulo para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en una empresa de Breña, Lima
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tiene como objetivo principal proponer estrategias de incentivos no
monetarios que ayuden a mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la
empresa World Pumps & Service S.A.C. El estudio es del ...
Acceso abierto