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Mostrando ítems 1-10 de 10
Metodología seis casillas para mejorar el clima laboral de los colaboradores de la empresa EPSEL S.A., Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio investigativo tuvo como fin plantear la metodología seis casillas
para ascender el ambiente organizacional en los adjuntos de la entidad EPSEL S.A.
Siendo una investigación de tipo descriptivo ...
Acceso abierto
Desarrollo organizacional y reclutamiento de taxis en la Empresa YAMKHA PERÚ – PIURA 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación, tiene como objetivo general Determinar la relación entre
el desarrollo organizacional y la efectividad de la empresa en estudio, siendo sus
variables Desarrollo Organizacional (DO) y efectividad, ...
Acceso abierto
Liderazgo democrático para fortalecer el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Norcentro SAC, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La empresa Norcentro ha manifestado una serie de problemas en cuanto al
desempeño de sus colaboradores originado por la falta de la presencia de un líder
democrático lo cual desencadena una disminución en su productividad. ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional como estrategia para mejorar el compromiso organizacional de los empleados de Coffee Art, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como problema general ¿cómo las estrategias de
liderazgo transformacional mejoran el compromiso organizacional de los
empleados de Coffee Art?, en ese sentido se estableció como por objetivo ...
Acceso abierto
Plan operativo para incrementar el nivel de ventas en la Empresa Mc Donald’s 2022 Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general del estudio presentado es Proponer un plan operativo en la
empresa Mc Donald’s Chiclayo que permita incrementar el nivel de ventas. Así
mismo, sustenta un enfoque cuantitativo, con un alcance descriptivo ...
Acceso abierto
Comunicación interna y su relación con el clima organizacional en la empresa de transporte Transmar, Lambayeque 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación realizada tuvo como objetivo principal determinar la relación de la
comunicación interna y clima organizacional de la empresa de transporte Transmar
de Lambayeque, se utilizó un enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Engagement para fortalecer el desempeño laboral del personal administrativo de la Clínica San Juan de Dios – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis tuvo como finalidad elaborar una propuesta de
engagement para fortalecer el desempeño laboral del personal administrativo de la
Clínica San Juan de Dios – 2021. El tipo de investigación fue aplicada, ...
Acceso abierto
Motivación laboral y desempeño de los colaboradores de la gerencia regional de transportes y comunicaciones Lambayeque, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre
motivación laboral y desempeño de los colaboradores de la Gerencia Regional de
Transportes y Comunicaciones Lambayeque, 2022; la metodología fue ...
Acceso abierto
Gestión por procesos para mejorar el nivel de satisfacción de los clientes en distribuidora el Granero - Chiclayo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la actualidad la gestión por procesos se ha convertido en una pieza clave para
la mejora continua; debido a esto, el objetivo general de la investigación es,
proponer a la gestión por procesos en Distribuidora el ...
Acceso abierto
Implementación de Software Contable para la eficiente Gestión Financiera en el IESTP Enrique López Albújar, Ferreñafe 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar cómo la
implementación de un software contable influye en la eficiente gestión financiera en
el IESTP Enrique López Albujar, para ello se realizó un estudio de ...
Acceso abierto