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Calidad de servicio y satisfacción de los clientes de una empresa del rubro hotelero, Tarapoto – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la investigación titulada: “Calidad de servicio y satisfacción de los clientes de
una empresa del rubro hotelero, Tarapoto – 2022”; se enunció como objetivo
Determinar la relación entre la calidad de servicio y la ...
Acceso abierto
Competencias del talento humano y satisfacción de los Colaboradores de la Municipalidad Distrital del Bajo Biavo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El informe de investigación ha presentado como objetivo general determinar la
relación entre las competencias del talento humano y satisfacción de los
colaboradores de la Municipalidad Distrital del Bajo Biavo, 2022. La ...
Acceso abierto
El marketing de afiliados y el empoderamiento de los usuarios de "Multiservicios Katty & Jessy" Tarapoto - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el
marketing de afiliados y el empoderamiento de los usuarios de "Multiservicios Katty
& Jessy" Tarapoto 2022. La metodología empleada fue de ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral en la empresa distribuidora Megatri S.A.C, Tarapoto, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación se efectuó en la empresa distribuidora Megatri S.A.C, donde su
propósito fundamental se concentró en diagnosticar una posible relación entre
engagement y desempeño laboral en la organización, el estudio ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y conocimientos en contrataciones del estado de los colaboradores de la Empresa A&M Ofinex E.I.R.L, Tarapoto, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la
gestión administrativa y conocimientos en contrataciones del estado en los
colaboradores de la Empresa A & M Ofinex E.I.R.L. Tarapoto - ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en la Empresa EPS Moyobamba S.A., Moyobamba 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la
Gestión de Recursos Humanos y el desempeño laboral en la Empresa EPS
Moyobamba S.A., Moyobamba 2022. Asimismo, la investigación fue de tipo
básica, ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y calidad de servicio en la Municipalidad Provincial de Alto Amazonas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar el nivel de incidencia del
desempeño laboral sobre la calidad de servicio de la Municipalidad Provincial de
Alto Amazonas, 2022, es de tipo aplicada, de diseño no ...
Acceso abierto
El clima laboral y la productividad de los trabajadores en el área comercial de PROMART, Tarapoto, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima
laboral y la productividad de los trabajadores en el área comercial de PROMART,
Tarapoto, 2022. Asimismo, la investigación fue de enfoque ...
Acceso abierto
Marketing relacional y fidelización de los clientes en la Agropecuaria Selva Central, Huánuco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación titulada “Marketing relacional y fidelización de los
clientes en la Agropecuaria Selva Central, Huánuco 2022” tuvo como
objetivo general determinar la relación entre el marketing relacional y la
fidelización, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la cooperativa de ahorro y crédito Santo Cristo de Bagazán, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio de investigación tuvo como Objetivo Determinar la relación entre
la gestión del talento humano con el desempeño laboral de la cooperativa de ahorro
y crédito Santo Cristo de Bagazán, 2020. La investigación ...
Acceso abierto