Listar Piura por tema "Desempeño laboral"
Mostrando ítems 41-60 de 81
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Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Cooperativa Agraría APPBOSA, Sullana 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Cooperativa Agraria APPBOSA, Sullana 2022. Siendo la metodología empleada de tipo ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Tambogrande – Piura 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo principal de la investigación fue evaluar la relación entre relación entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Tambogrande, Piura,2023. Se ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal obrero de Agro Pacha S.A. Morropón- Piura, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal obrero de Agro Pacha Mor ropón-Piura, 2019, la población ... -
La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital de la amistad Perú Corea II-2 Santa Rosa, Piura – 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación determinar la relación existente entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del Hospital de la Amistad Perú Corea II-2 Santa Rosa- Piura, la cual nos permitió analizar a sus ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Perú Phone S.A.C, Piura 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente tesis posee como finalidad primordial evaluar la relación de la gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Perú Phone Piura, 2022, la investigación fue de tipo aplicada ... -
Gestión por competencias y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad dístrital de Sullana – 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia que existe entre la gestión por competencias en el desempeño laboral del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Sullana. ... -
Gestion por procesos y su incidencia en la productividad de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Sullana-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general evaluar la incidencia de la gestión de procesos en la productividad de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Sullana 2022; para ello se realizó una ... -
Habilidades blandas y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de San Jacinto, Tumbes 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo evaluar la relación entre las habilidades blandas y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de San Jacinto, Tumbes 2022, por lo cual se presenta un estudio de ... -
Habilidades blandas y desempeño laboral de los trabajadores del cultivo de uva de exportación en una empresa agroindustrial – Sullana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre habilidades blandas y el desempeño laboral de los trabajadores del cultivo de uva de exportación en una empresa agroindustrial- Sullana, 2022. En ... -
Habilidades directivas para fortalecer la gestión por competencias en la empresa Demem S.A. sede Talara, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo proponer las habilidades directivas necesarias para fortalecer la gestión por competencias en la empresa Demem S.A. sede Talara, 2019. El tipo de estudio según el ... -
Influencia de la cultura organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores del área de recursos humanos del Gobierno regional de Piura-2014
(Universidad César Vallejo, 2014)El propósito de la presente investigación fue conocer la influencia de la cultura organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores del área de recursos humanos del Gobierno Regional de Piura; el nivel de ... -
Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño del personal civil de la 1ra Brigada de Caballería – Sullana, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de gestión del talento en el desempeño del personal civil de la 1ra Brigada de CaballeríaSullana, El tipo de estudio de la investigación ... -
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Probox S.A.C., Lima – 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación tuvo como objetivo el analizar la influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa PROBOX S.A.C, Lima – 2014. Utilizando una metodología observacional, con ... -
Influencia del clima laboral sobre el desempeño de los empleados de la municipalidad distrital de Castilla-Piura-2014
(Universidad César Vallejo, 2014)El trabajo de investigación que presento a continuación tiene como objetivo conocer la Influencia del clima laboral sobre el desempeño de los empleados de la Municipalidad Distrital de Castilla – Piura durante el año ... -
Influencia del estilo de liderazgo sobre el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de control interno de la municipalidad provincial de Piura del año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación Determina que estilo de liderazgo influye sobre el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de control interno de la Municipalidad provincial de Piura del año 2014, la cual se han ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de la Sub Región de Salud de Sullana - 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Esta investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la Inteligencia Emocional y el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Sub Región de Salud de Sullana. Asimismo presenta un tipo de estudio aplicado, ... -
Liderazgo y desempeño laboral en los colaboradores de la UGEL de Moyobamba, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el liderazgo y el desempeño laboral en los colaboradores de la UGEL de Moyobamba, año 2021; por lo tanto, el estudio es de tipo aplicada, ... -
Liderazgo y desempeño laboral en una agencia bancaria en el Distrito de Chulucanas
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo general determinar la relación del liderazgo y el desempeño laboral en una agencia bancaria en el distrito de Chulucanas, para el liderazgo se utiliza el enfoque conceptual de Chiavenato ... -
Liderazgo y desempeño laboral frente a la pandemia del personal de una empresa agrícola en Piura 2021
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre liderazgo y desempeño laboral frente a la pandemia del personal de una empresa agrícola en Piura, lo cual se realizó un estudio cuantitativo ... -
Marca personal y empleabilidad de los asesores oficina principal Caja Municipal de Ahorros y Crédito de Piura, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general demostrar la relación que existe entre la marca personal y empleabilidad en los asesores de la Oficina Principal de CMAC Piura, año 2021. La metodología fue de tipo ...