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Mostrando ítems 1-10 de 33
Relación del clima organizacional y desempeño laboral del personal docente de la institución educativa SAN VIATOR Yungay – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el
Clima Organizacional y el Desempeño Laboral del personal docente de la Institución
Educativa SAN VIATOR, Yungay – 2019. Contando con ...
Acceso abierto
Dominios de la personalidad y el desempeño laboral en la empresa P&A Logistic de Chavín de Huántar – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la asociación que hay
entre los “Dominios de la Personalidad y el Desempeño Laboral en la empresa P&A Logistic
de Chavín de Huántar – 2019”. La población ...
Acceso abierto
Propuesta de mejora en la gestión del talento humano en el desempeño laboral en la U.G.E.L Carhuaz, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio de investigación denominada “Propuesta de Mejora en la Gestión del
Talento Humano en el Desempeño Laboral en la U.G.E.L Carhuaz, 2019”, teniendo en
consideración que esta sede administrativa pertenece ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Carhuaz en el año 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La problemática que afronta la municipalidad es la mala imagen que se tiene
con respecto a la gestión administrativa y como los trabajadores demuestran su
desempeño en las áreas donde laboran, para ello se plantea como ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los administrativos de la Municipalidad Distrital de Independencia – Huaraz, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre clima
organizacional y desempeño laboral de los administrativos de la Municipalidad
Distrital de Independencia – Huaraz, 2019. Asimismo, se ...
Acceso abierto
Gestión de las TIC`s y el desempeño laboral de los colaboradores de la I.E. “José Carlos Mariátegui” de Paltay, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio se planteó como objetivo principal determinar la relación de la
Gestión de las TIC`s y el Desempeño laboral en la I.E. “José Carlos Mariátegui” de
Paltay en el año 2020. Siendo 49 la población así ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral en la empresa constructora Las Cordilleras, Huaraz, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación del liderazgo y el
desempeño laboral en la empresa constructora Las Cordilleras, Huaraz, 2021. La
población estuvo constituida por 245 trabajadores, con una ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la municipalidad distrital de Ticapampa, Huaraz 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo por objetivo establecer la relación entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Ticapampa, Huaraz
2022. La metodología fue de tipo básica, no experimental, ...
Acceso abierto
Coaching empresarial y desempeño laboral en la empresa Bajopontina S.A. Huaraz 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación estableció como propósito principal relacionar el coaching
empresarial y el desempeño laboral de la Empresa Bajopontina S.A. Huaraz 2022.
En cuanto a la metodología, se hizo uso del tipo de investigación ...
Acceso abierto
Clima laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa constructora en Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Se realizó una investigación cuyo propósito fue determinar la relación entre el Clima
laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa constructora
en Huaraz, 2022, se ha aplicado un diseño no experimental, ...
Acceso abierto