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Programa de capacitación para mejorar el uso del teletrabajo en el Instituto Superior San Lucas Segunda Jerusalén, Rioja 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la incidencia del
programa de capacitación para mejorar el uso del teletrabajo en los docentes del
instituto Superior San Lucas, Rioja 2021. Para ello, se hizo uso ...
Acceso abierto
Programa de fidelización para conseguir la lealtad del cliente en la empresa Honda Iker de la ciudad de Rioja, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar si el programa de
fidelización conseguirá la lealtad de los clientes en la empresa Honda Iker de la
ciudad de Rioja, 2021. La metodología de la investigación ...
Acceso abierto
Estudio comparativo del programa SGD en los procesos y trámites administrativos de la Dirección General de Administración de la UNSM – Tarapoto, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis tuvo el objetivo de comparar el uso del programa SGD en los
procesos y trámites administrativos de la Dirección General de Administración de
la UNSM – Tarapoto, año 2021. La investigación fue de tipo ...
Acceso abierto
Estrategias de marketing digital para mejorar el posicionamiento de la Zapatería Iván E.I.R.L. Rioja – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación ha tenido como objetivo general determinar de qué manera la
implementación de estrategias de marketing digital mejora el posicionamiento de la
Zapatería Iván E.I.R.L. Rioja. En un contexto metodológico ...
Acceso abierto
Plan estratégico de marketing digital y ventas en la cámara de comercio producción y turismo de Moyobamba periodo 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo determinar como el plan estratégico
de Marketing Digital logra incrementar las ventas en la CCPTM en el periodo 2021,
de las cuales trabajamos con dos variables, siendo una ...
Acceso abierto
Proceso de selección de personal y su relación con la eficiencia laboral de los colaboradores de la Caja Piura agencia Moyobamba, periodo 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la presente investigación titulada: Proceso de selección de personal y su
relación con la eficiencia laboral de los colaboradores de la Caja Piura agencia
Moyobamba, periodo 2015, se planteó como objetivo Determinar ...
Acceso abierto
“Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores judiciales del nuevo código procesal penal de la sede central de la Corte Superior de Justicia de San Martín 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la presente investigación titulada: “CLIMA ORGANIZACIONAL Y
DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES JUDICIALES DEL
NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL DE LA SEDE CENTRAL DE LA CORTE
SUPERIOR DE JUSTICIA DE SAN MARTÍN 2015, ...
Acceso abierto
“Rotación de personal y calidad de servicio de los colaboradores de la empresa Omega Plaza Moyobamba, período 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación titulada: “Rotación de personal y calidad de servicio de los
colaboradores en la Empresa Omega Plaza Moyobamba, periodo 2015”, tuvo
como Objetivo Principal, describir la rotación de personal y la calidad ...
Acceso abierto
“El liderazgo del director y desempeño docente de la Institución Educativa AMAE - Moyobamba período 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación que lleva por título: “El Liderazgo del Director y Desempeño
Docente de la Institución Educativa AMAE - Moyobamba Periodo 2015”, donde
se cuenta con el principal objetivo, determinar la relación entre ...
Acceso abierto
“Identificación laboral y calidad de servicio de la Empresa “La Imprenta” S.A.C, Moyobamba - 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación estudió la relación existente entre la Identificación Laboral
y la Calidad de Servicio de la Empresa LA IMPRENTA S.A.C, Moyobamba en el
periodo 2015, en donde se utilizó el método inductivo ...
Acceso abierto