Trujillo: Recent submissions
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Determinantes sociales y organizacionales relacionadas con el acceso a los servicios de salud odontológicos en el distrito de Trujillo – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como objetivo identificar las determinantes sociales y organizacionaIes asociados con eI acceso a Ios servicios de saIud odontológicos en eI Distrito de Trujillo – 2022. A nivel metodológico ... -
Liderazgo transformacional y clima organizacional del personal de un centro de salud I-3 de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo general determinar qué relación existe entre el liderazgo transformacional y el clima organizacional del personal de un Centro de Salud I-3 de Trujillo, 2023; el tipo de investigación ... -
Satisfacción y calidad de atención de enfermería de parte del usuario en el servicio de emergencia del Establecimiento II-2, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo tiene como objetivo el determinar la relación entre el nivel de satisfacción y la calidad de atención de los usuarios del servicio de urgencias del Establecimiento II-2. Es un estudio descriptivo que ... -
Satisfacción y calidad de atención desde la percepción del usuario de un establecimiento I - 2, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio se planteó como meta revisar la satisfacción y la calidad de atención desde el punto de vista de los usuarios del establecimiento I – 2, 2023. A través de un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, ... -
Entorno laboral y estrés en el personal de salud del área de emergencia de un hospital III en Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo: Determinar la relación entre el entorno laboral y el estrés en el personal de salud del área de emergencias de un Hospital III en Trujillo. La investigación fue descriptiva, ... -
Comunicación interna y clima organizacional en personal asistencial de un establecimiento de salud nivel I-4, Trujillo, 2023.
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de comunicación interna con clima organizacional en el personal asistencial de un establecimiento de Salud nivel I-4, Trujillo, Octubre - Diciembre del ... -
Gestión administrativa y la calidad de la atención médica por consulta externa en un centro de salud de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo en determinar la relación que existe entre la Gestión administrativa (GA) y la Calidad de la atención médica (CAM) por consulta externa en un Centro de salud de Lima, 2023. La ... -
Autocuidado y calidad de vida en pacientes con diabetes en un establecimiento de salud I-2 de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación es de tipo aplicada, cuantitativo, no experimental, de corte transversal con diseño correlacional; tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el autocuidado y la calidad ... -
Gestión del talento humano y competencias laborales del personal de Salud de un hospital de Trujillo 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl talento humano esta direccionado y requiere de competencias y habilidades especificas acordes con el perfil en el que se labora, por ello el presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión de ... -
Cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal de salud en un Establecimiento III 2 de la Libertad, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa cultura organizacional es un factor clave que impacta en el desempeño del personal de salud. En este sentido el estudio tuvo como objetivo determinar cómo la cultura organizacional influye en el desempeño laboral del ... -
Relaciones interpersonales y motivación laboral del personal de salud en un Hospital nivel II-1 de Florencia de Mora, Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre las relaciones interpersonales y la motivación laboral del personal de salud en un Hospital nivel II-1 de Florencia de Mora, Trujillo, 2023. La ... -
Habilidades gerenciales y síndrome de burnout en profesionales asistenciales de un establecimiento de salud I-1 Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl Síndrome de Burnout y las habilidades gerenciales son una problemática que aqueja a los profesionales de una entidad, su investigación recientemente ha empezado a tomar mayor interés debido al gran impacto en la salud ... -
Calidad de atención y satisfacción de los usuarios del Servicio de Crecimiento y Desarrollo en salud de Ancash, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la calidad de atención y satisfacción de los usuarios del servicio de crecimiento y desarrollo en salud de Ancash, 2023. El estudio fue ... -
Condiciones laborales y salud mental en el personal asistencial de un centro de salud de Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEn la investigación que se ha trabajado, se propuso como el objetivo principal determinar la relación entre las condiciones laborales y salud mental en el personal asistencial de un centro de salud de Lima 2023. El enfoque ... -
Relación entre comunicación asertiva y cultura organizacional en usuarios internos de patología clínica. Hospital Essalud III-1. Trujillo 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente informe, tuvo como objetivo determinar la relación entre comunicación asertiva y cultura organizacional en un hospital de EsSalud III-1 de Trujillo, 2022. El diseño fue transversal, descriptiva correlacional, ... -
Calidad de atención y adherencia terapéutica de la anemia en menores de 36 meses de un Hospital II-I Chao, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de atención y la adherencia terapéutica de la anemia en menores de 36 meses de un Hospital II-I Chao durante Octubre a Diciembre, 2023, ... -
Nivel de estrés laboral y calidad del cuidado de enfermería de un Hospital II – I Chao, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación del nivel de estrés laboral con la calidad del cuidado de enfermería de un Hospital II - I Chao, Octubre a Diciembre, 2023, diseño no experimental, ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial de un hospital de apoyo en Cajamarca, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa actual investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal asistencial de un hospital de apoyo en Cajamarca, 2023, tomando y describiendo ... -
Gestión del talento humano y motivación en el personal de salud de un Hospital II 1 Rioja San Martín
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión del talento humano y motivación en el personal de salud del Hospital II 1 Rioja San Martín en el periodo octubre a diciembre ... -
Habilidades sociales y trabajo en equipo en el personal asistencial de un establecimiento de salud de La Libertad, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo el objetivo de establecer la relación entre las habilidades sociales y el trabajo en equipo en el personal asistencial de un establecimiento de salud La Libertad 2023. El tipo ...
