Trujillo: Recent submissions
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Calidad y satisfacción de pacientes oncológicos del servicio de teleconsulta en tiempos COVID-19. Hospital-III EsSalud “Virgen de la Puerta”, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa correlación en medio de la calidad y la satisfacción con el servicio de teleconsulta oncológica, cobraron peculiar envergadura con el advenimiento del COVID-19, reemplazo rápidamente, en más del 60% de la cobertura ... -
Influencia del conocimiento y actitud de pacientes en la satisfacción del uso “Chatbot” de inteligencia artificial contra el dengue. Essalud-Chimbote
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLa satisfacción (SA) de los pacientes frente al uso de herramientas digitales, como el Chatbot contra el dengue, se ve influenciada por las variables conocimiento (CN) y actitud (AC), donde el estudio tuvo como objetivo ... -
Efectividad del telemonitoreo en la adherencia al tratamiento en pacientes diabéticos de la Unidad Cardio Metabólica de un hospital EsSalud
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEl telemonitoreo emerge como una herramienta estratégica en el contexto sanitario contemporáneo, particularmente relevante para abordar los desafíos en la adherencia al tratamiento de pacientes con enfermedades crónicas ... -
Impacto del seguimiento activo en la adherencia a la atención prenatal reenfocada en un establecimiento I-4 de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEl impacto del seguimiento activo en la adherencia a la atención prenatal reenfocada, para abordar la mortalidad materna, es crucial prevenir los embarazos no deseados y asegurar que todas las gestantes reciban cuidados ... -
Efecto de la sobrecarga laboral en la cultura de seguridad del paciente en un Hospital nivel III-1 de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLa sobrecarga laboral en el sector salud es un factor clave que afecta la seguridad del paciente, especialmente en escenarios de alta demanda. Este estudio se alinea con el ODS 3, que busca garantizar una vida saludable ... -
Síndrome boreout y autopercepción del desempeño laboral en personal del servicio de emergencia de un hospital, Ascope 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLos trabajadores de salud con síndrome de boreout pueden padecer aburrimiento y falta de motivación laboral, expresándose en un bajo desempeño laboral. El trabajo se alineó con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) ... -
Estilos de vida y riesgo de padecer diabetes mellitus tipo 2 en personal de una institución de salud I-4, Trujillo 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEl propósito de este estudio fue determinar la relación entre los estilos de vida y el riesgo de padecer diabetes mellitus tipo 2 en el personal de una institución de salud I-4, Trujillo-2024. Este estudio apoya el ... -
Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal asistencial de una clínica privada de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEn un contexto donde la salud global enfrenta desafíos críticos, garantizar servicios de calidad requiere priorizar el bienestar del personal asistencial. Este estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del clima ... -
Satisfacción con la calidad de atención en usuarios del servicio de gastroenterología de un hospital de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEl propósito de esta investigación fue determinar la satisfacción con la calidad de atención en los usuarios del servicio de gastroenterología de un hospital en Trujillo, 2024, identificando áreas de mejora en la prestación ... -
Niveles de satisfacción y calidad de atención en servicio de enfermería desde la percepción del usuario en establecimiento II-1, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo general buscó determinar la relación entre los niveles de satisfacción y la calidad de atención en servicio de enfermería desde la percepción del usuario en establecimiento II-1, 2023. Para ello, se empleó ... -
Factores culturales y percepción de la calidad de atención en centro obstétrico en hospital II 1 Santiago de Chuco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo: determinar los factores culturales que se relacionan con la percepción de la calidad de atención en centro obstétrico en un Hospital II1 Santiago de Chuco durante octubre- diciembre ... -
Influencia de factores normativos en el cumplimiento de buenas prácticas de prescripción médica en un Hospital II-1 de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLos factores normativos (FN) influyen significativamente en el cumplimiento de las buenas prácticas de prescripción médica (CBPPM), impactando en la calidad de la atención sanitaria. Este estudio tuvo como propósito ... -
Factores de riesgos psicosociales y su influencia en la satisfacción laboral del personal de un hospital, Santiago de Chuco 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo general establecer la influencia de los factores de riesgos psicosociales en la satisfacción laboral del personal que labora en un hospital, Santiago de Chuco, 2024. Según el ODS3, ... -
Influencia de la comunicación efectiva en el trabajo colaborativo del personal de un centro de salud I-4 Trujillo, 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLa investigación se alineo al ODS 3, buscando asegurar una vida sana y el bienestar para todos. El objetivo de la investigación fue determinar la influencia de la comunicación efectiva (CE) en el trabajo colaborativo ... -
Impacto de una herramienta digital en la mejora del conocimiento sobre salud bucal en padres de familia
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEsta investigación, alineada con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 3, tuvo como objetivo evaluar el impacto de una herramienta digital en el conocimiento sobre salud bucal de padres de familia en una institución ... -
Comunicación asertiva y las relaciones interpersonales entre los profesionales asistenciales del hospital II-1 de Cajabamba, 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLa comunicación asertiva es fundamental para crear entornos laborales saludables, reducir conflictos y garantizar una atención médica segura y de calidad. En el ámbito hospitalario, su rol se intensifica debido a la alta ... -
Influencia de factores motivacionales en el compromiso organizacional del personal de cirugía del hospital nivel III – 1, Trujillo, 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLa crisis sanitaria global ha expuesto la vulnerabilidad del sistema de salud, destacando la necesidad urgente de mejorar el compromiso organizacional del personal de salud, especialmente en áreas críticas como cirugía. ... -
Impacto del ausentismo en la sobrecarga laboral de las enfermeras del servicio de emergencia en un hospital III-2, Trujillo, 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEl ausentismo laboral y la sobrecarga laboral son problemáticas significativas en las entidades de salud a nivel mundial, a lo largo de los últimos años, es por ello que es importante la investigación para encontrar el ... -
Conocimiento, actitud y práctica sobre prevención de cáncer de cérvix en pacientes de dos establecimientos de salud I-3, Trujillo.2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEl cáncer de cuello uterino se encuentra dentro de las principales amenazas para la salud y el bienestar de las mujeres a nivel mundial, especialmente en países en desarrollo donde el acceso a servicios preventivos es ... -
Influencia del compromiso organizacional en la productividad laboral del personal de una microred de salud de Cutervo, Cajamarca 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLas organizaciones actuales enfrentan cambios constantes, estableciendo metas planificadas y fomentando la competitividad de sus integrantes mediante estructuras que promuevan compromiso y productividad laboral. La ...
