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Estrategia para mejorar el clima organizacional y su influencia en el desempeño de los docentes de la Universidad de Guayaquil 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
estrategia para mejorar el clima organizacional y su influencia en el desempeño de los
docentes de la Universidad de Guayaquil 2018, ...
Acceso abierto
Diseño del sistema de evaluación de desempeño del Departamento de Talento Humano de la Corporación Dole, Guayaquil, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La realización de este proyecto de investigación se fundamenta en la necesidad de diseñar
un Modelo de Evaluación del desempeño en el Departamento de Talento Humano de la
Corporación DOLE, con la finalidad de elevar el ...
Acceso abierto
Estrategia del modelo de gestión del talento humano para optimizar el desempeño de los colaboradores del Banco de la Nación - Agencia Bagua, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación realizada, partió de la necesidad de conocer el estado actual del
desempeño laboral de los colaboradores que laboran en la Agencia del Banco de la Nación
de Bagua; de allí que asumió como objetivo general: ...
Acceso abierto
Propuesta de un programa de capacitación para mejorar el desempeño laboral en la empresa Cablemax, Piura 2021
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo: Elaborar un programa de capacitación para
mejorar el desempeño laboral en la empresa Cablemax Piura 2021. La
investigación fue de tipo descriptiva con un diseño no experimental y ...
Acceso abierto
Salario emocional para mejorar el clima organizacional de la empresa PYDACO CIA. LTDA. Ecuador– 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del estudio de la presente investigación, fue establecer el salario
emocional para mejorar el clima organizacional de la empresa PYDACO CIA.
LTDA. Quevedo. La metodología usada fue de tipo propositiva con ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los administrativos de la Corporación Nacional de Electricidad Agencia Planta Norte, Guayaquil, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre
el clima organizacional y desempeño laboral de los administrativos de la
Corporación Nacional de Electricidad Agencia Planta Norte, ...
Acceso abierto
Estrategias de control para mejorar la gestión docente en la Universidad de Guayaquil – Guayaquil, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El trabajo investigado que tiene como finalidad establecer la relación de las Estrategias de control interno con la eficiencia del desempeño de la gestión de los docentes de la carrera de Contaduría Pública Autorizada de ...
Acceso abierto
Estrategia de comunicación interna y su incidencia en el desempeño laboral del personal docente y administrativo del Instituto Tecnológico Superior Simón Bolívar de Guayaquil - Ecuador 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Diseñar la estrategia de comunicación interna que contribuya al desempeño laboral del personal docente y administrativo del Instituto Tecnológico Superior Simón Bolívar ...
Acceso abierto
Diseño de una evaluación del desempeño laboral en una empresa constructora de Pastaza, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente informe de investigación tiene por finalidad elaborar una propuesta
de diseño de evaluación de desempeño laboral para una constructora de la
provincia de Pastaza, 2020 del cual se desprende los siguientes ...
Acceso abierto
Propuesta de sistema de gestión del conocimiento para mejorar el desempeño laboral de Petromont, Talara 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo plantear un sistema de
gestión del conocimiento para mejorar el desempeño laboral de la empresa
Petromont, Talara 2021.
Para lograr con el objetivo planeado la ...
Acceso abierto