Listar Callao por tema "Relaciones interpersonales"
Mostrando ítems 1-5 de 5
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Clima laboral y desempeño de los trabajadores de la jefatura de administración DREC 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoPara la realización de la presente investigación: “Clima laboral y desempeño de los trabajadores de la Jefatura de Administración DREC 2020” se empleó un estudio no experimental – correlacional, dirigida hacia una población ... -
Cultura organizacional y el desempeño laboral en la Gerencia de Administración de A & E Propiedades S.A.C, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa actual investigación cultura organizacional y el desempeño laboral en la gerencia de administración de A & E PROPIEDADES S.A.C, 2022, tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la cultura organizacional ... -
Gestión de recursos humanos y su relación con la satisfacción laboral en la EPS EMAPAT S.A. Madre de Dios 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo investigativo que lleva por título “Gestión de recursos humanos y su relación con la satisfacción laboral en la EPS EMAPAT S.A. Madre de Dios 2022”, planteó como objetivo principal determinar de qué ... -
Motivación laboral y satisfacción del personal docente en la I.E. San Luis Gonzaga, Vilcabamba 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre la motivación laboral y la satisfacción del personal docente en la institución educativa San Luis Gonzaga, Vilcabamba 2022, basado en un estudio ... -
Nivel de gestión del cambio y el clima organizacional del servidor público en el Gobierno Regional de Apurímac - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación formuló como principal objetivo medir el nivel de gestión del cambio y el clima organizacional del servidor público en el gobierno regional de Apurímac en el año 2022. Asimismo, se tuvo un tipo de estudio ...