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Mostrando ítems 241-250 de 528
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad distrital de Sayán, Huaura, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada “Síndrome de Burnout y desempeño laboral en los
trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Sayán, Huaura, año
2021”, cuyo objetivo fue establecer la relación entre el Síndrome ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y competencias laborales en tiempos de pandemia, Municipalidad Distrital de La Banda de Shilcayo, Tarapoto, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar la
relación de las habilidades directivas y las competencias laborales en tiempos de
pandemia, Municipalidad Distrital de La Banda de Shilcayo, ...
Acceso restringido
Implementación de un aplicativo móvil para mejorar el sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo en la empresa S.M.M. Fabricaciones y Servicios E.I.R.L.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente proyecto tiene como finalidad demostrar que mediante la
implementación de un aplicativo móvil se puede mejorar el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa S.M.M. Fabricaciones y ...
Acceso abierto
Desarrollo organizacional y compromiso laboral de los trabajadores de la UGEL Ventanilla 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación del Desarrollo
Organizacional y el Compromiso Laboral de los trabajadores de la UGEL Ventanilla
2021. El tipo de investigación es básica, enfoque cuantitativo, ...
Capacitación y desempeño laboral en la Sub Gerencia de Obras de la Municipalidad Distrital de Wanchaq - Región Cusco, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre la
capacitación y el desempeño laboral en la Sub Gerencia de Obras de la Municipalidad
Distrital de Wanchaq - Región Cusco, 2020, orientándose con ...
Acceso abierto
Empowerment y engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo por objetivo fue determinar el grado de relación del empowerment con
el engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de
gases industriales, Cusco 2022, en la que el método fue ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad distrital de Comas – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que
existe entre la Gestión Administrativa y Desempeño Laboral de los colaboradores
en la Municipalidad Distrital de Comas – 2021. Se utilizó ...
Acceso abierto
Nivel de motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la compañía Cronos Sociedad Anónima Cerrada, Arequipa- 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación desarrollada tuvo por objetivo determinar el grado de correlación entre
el nivel de motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Compañía
Cronos Sociedad Anónima Cerrada, metodológicamente ...
Acceso abierto
Liderazgo y comunicación organizacional de los colaboradores del Centro de Salud Manzanares de Huacho, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que
existe entre el liderazgo y la comunicación organizacional de los colaboradores del
Centro de Salud Manzanares de Huacho, 2021. La ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Spectrum Ingenieros S.A.C. durante la pandemia Covid-19 - Pueblo Libre, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe
entre la motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de la en la
empresa Spectrum Ingenieros S.A.C. durante la pandemia ...
Acceso abierto