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La selección de personal y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa JOEL´s, Callao 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Este trabajo busca comprobar la relación de la selección del personal con el desempeño
laboral de los trabajadores de la compañía JOEL´s. Para ello, se investigó a través de fuentes
de información científicas. 47 clientes ...
Acceso abierto
El Neuromanagement y su influencia en el rendimiento laboral de la empresa Innova Scientific, Lima 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se realizó en la empresa Innova Scientific, Lima, 2020,
teniendo como propósito principal determinar la influencia del neuromanagement
en el rendimiento laboral de los colaboradores del Departamento ...
La cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo del Poder Judicial, Callao 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la influencia de
la cultura organizacional en el desempeño laboral del personal administrativo del
Poder Judicial, Callao 2020. El método empleado es el ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la satisfacción laboral del personal de una unidad veterinaria del distrito de Chorrillos- Lima metropolitana, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general: Establecer la relación que existe entre la
gestión del talento humano y la satisfacción laboral del personal de una unidad
veterinaria del distrito de Chorrillos Lima ...
Acceso abierto
La cultura organizacional y la influencia en el desempeño laboral en la empresa SAVAR sede Bocanegra – Callao, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
En el presente trabajo de investigación tiene como principal objetivo determinar la
influencia entre la cultura organizacional y el desempeño laboral en la empresa Savar,
sede Bocanegra, 2019.
La importancia de estudiar ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral en el proyecto especial Sierra Centro Sur - Dirección Zonal Cusco, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre la cultura
organizacional y el desempeño laboral en el Proyecto Especial Sierra Centro Sur Zonal - Cusco, 2020, orientándose con las teorías de ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Urubamba- departamento de Cusco- 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación que existe entre
la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad
Provincial de Urubamba – 2020, orientándose con las teorías ...
Acceso abierto
La satisfacción laboral y su influencia en el desempeño de los Agentes Telefónicos de SCI-Lima, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El actual trabajo de investigación tiene como objetivo general “Determinar que la
satisfacción laboral influye en el desempeño de los agentes telefónicos SCI-Lima”, Está
dirigido a mejorar el desempeño de los agentes ...
Acceso abierto
Análisis holistico de las condiciones laborales que afectan el desempeño laboral en un diario de la región Puno 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El actual trabajo de Suficiencia Profesional analiza las condiciones laborales
que afectan el desempeño laboral desde los factores organizacionales en un Diario
en la Región de Puno, para ello se trabajó con el talento ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la consultora Silfersystem SAC, Cercado de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de la investigación fue identificar cómo el clima organizacional se
relaciona con el desempeño laboral en la consultora Silfersystem SAC, Cercado de
Lima, 2022. Para ello, se ejecutó un estudio cuantitativo ...
Acceso abierto