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Mostrando ítems 11-20 de 115
Liderazgo compartido de los directores de la red 15 - UGEL 04 y las relaciones humanas con los docentes en Comas - Lima, el año 2012
(Universidad César Vallejo, 2013)
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cómo se
relaciona el liderazgo compartido de los directores de la Red 15-UGEL 04 y las
relaciones humanas con los docentes en Comas - Lima, del año 2012? ...
Los grupos de interaprendizaje en docentes de los Centros de Educación Básica Alternativa de la Red 02- UGEL 06 Vitarte, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo describir el nivel de los grupos de
interaprendizaje en docentes de los Centros de Educación Básica Alternativa de la Red 02-
UGEL 06 Vitarte, año 2019.
La investigación de ...
Acceso abierto
Estrés laboral en docentes de la Institución Educativa Particular “San Juan Bautista” del distrito de Independencia, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar el estrés laboral en docentes de
la Institución Educativa Particular “San Juan Bautista” del distrito de Independencia,
2019. La población estuvo conformada por 40 docentes ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y satisfacción laboral docente de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional Federico Villarreal 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación titulada Gestión Administrativa y Satisfacción Laboral Docente de
la Facultad de Educación de la Universidad Nacional Federico Villarreal 2018,
presentó como propósito determinar la relación de Gestión ...
Acceso abierto
El Liderazgo del Director y el Clima Institucional en los Docentes de la UGEL Nº 11 de Cajatambo
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación El Liderazgo del Director y el Clima Institucional
en los Docentes de la UGEL N° 11 de Cajatambo, tiene como propósito establecer la
relación entre el liderazgo del director y el clima ...
Estilo de liderazgo transformacional y satisfacción laboral en Instituciones Educativas, distrito de Barranca - 20l4
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación busca dar respuesta al problema de investigación
formulado: ¿Qué relación existe entre el estilo de liderazgo transformacional y la
satisfacción laboral del personal docente en las instituciones ...
Gestión del talento humano y satisfacción laboral en instituciones educativas de Barranca, 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
Este estudio buscóresponder al problema que se llegó a identificar y que fue formulada bajo
la proposición: ¿Qué relación existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción
laboral del personal docente en ...
Clima institucional y desempeño laboral de los docentes del nivel secundaria de la I.E. Nº 1209 “Mariscal Toribio de Luzuriaga” del distrito de Ate, 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito de dar a conocer
cómo es el clima institucional y sus dimensiones y el desempeño laboral de los
docentes del nivel secundaria de la institución educativa Nº 1209, ...
Factores pedagógicos y la disciplina escolar en los estudiantes de secundaria de la I.E. "Dos de Mayo" de la región Callao, 2009
(Universidad César Vallejo, 2013)
El presente estudio examinó la relación entre los factores pedagógicos y la disciplina escolar en los estudiantes de secundaria de la I.E. “Dos de Mayo” de la Región Callao, teniendo por objetivo determinar la relación ...
Las capacidades gerenciales del personal directivo y su efecto en el desempeño de los docentes del nivel secundaria de la institución educativa “Proyecto Integral Chavarria”, del distrito de Los Olivos,Lima
(Universidad César Vallejo, 2011)
El presente trabajo de investigación ha buscado establecer la influencia que existe
entre las Capacidades Gerenciales del personal directivo y su efecto en el
Desempeño de los Docentes del nivel secundaria, de la Institución ...