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Impacto de la Implementación de la Ley SERVIR en el desempeño laboral de Servidores Públicos, DIRESA Apurímac, 2018-2019.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo principal conocer el Impacto
del desempeño laboral con la Implementación de la Ley SERVIR de los Servidores
Públicos de la DIRESA Apurímac, 2018-2019, Tipo de ...
Acceso abierto
Viabilidad de programa de reconocimiento para mejoramiento del desempeño laboral de trabajadores de la Dirección Salud Apurímac–II 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo principal de la investigación es determinar la viabilidad de
programa de reconocimiento para el mejoramiento del desempeño laboral
de los trabajadores de la Dirección de Salud Apurímac II de la provincia ...
Acceso abierto
Gestión del cambio y desarrollo profesional de los trabajadores de una institución Penitenciaria de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación de los
trabajadores de una institución Penitenciaria de Lima, 2021.
El tipo de investigación fue básica del nivel descriptivo correlacional, de
enfoque ...
Acceso abierto
Gestión del personal y la calidad de servicio al usuario en un módulo de justicia en un distrito de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo Determinar cuál es la relación existente entre
la Gestión del personal y la calidad de servicio al usuario en un distrito de Lima
2021, investigación de enfoque cuantitativo, de tipo ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y la efectividad de los servicios en los empleados administrativos de una institución pública de Lima
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar en qué medida se
relacionan la gestión administrativa y la efectividad de los servicios en los
empleados administrativos de una institución pública de Lima. La ...
Acceso abierto
Habilidades sociales y clima organizacional de los trabajadores del Centro de Salud Enrique Montenegro DIRIS Lima - Centro, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación
existente entre las habilidades sociales y el clima institucional de los
trabajadores del Centro de Salud Enrique Montenegro DIRIS Lima-Centro,
2020. ...
Acceso abierto
Políticas laborales inclusivas en la gestión administrativa de la Corte Superior de Justicia de Lima Este, 2019-2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)
Este trabajo de investigación tuvo por objetivo general establecer la
incidencia de las políticas laborales inclusivas en la gestión administrativa de la
corte superior de justicia de lima este.
Para cumplir este objetivo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en trabajadores de un establecimiento penal, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la investigación desarrollada se ha tenido como objetivo establecer la relación
entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en trabajadores de un
establecimiento penal, Lima – 2022, por consiguiente, ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en servidores del centro de salud Piedra Liza,2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación denominada Inteligencia Emocional y Desempeño
Laboral en servidores del centro de salud Piedra Liza, 2016; tiene como objetivo
general el determinar la relación entre la inteligencia emocional ...
Clima organizacional y satisfacción laboral según los colaboradores de una empresa en liquidación. Lima. 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
A continuación se presenta una síntesis de la investigación “Clima Organizacional y
Satisfacción Laboral según los colaboradores de una empresa en liquidación. Lima 2015.”
El objetivo de la investigación estuvo ...